Verzuimadviseur met Coördinerende Taken
Duur
12 maanden
Uren per week
32
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Noord-Holland
Startdatum
2026-02-13
Sollicitatiedeadline
2026-02-02
Samenvatting
De gemeente Amsterdam heeft de ambitie om het verzuim binnen de verschillende directies te verlagen en zoekt coördinerend verzuim-adviseurs die een significante impact kunnen maken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het begeleiden, coachen en adviseren van leidinggevenden, waarbij je hen stimuleert om zelf regie te nemen in gesprekken over duurzame inzetbaarheid en verzuim. Je coördineert verzuim-activiteiten en zorgt voor een goede samenwerking tussen alle betrokkenen, zoals bedrijfsartsen en andere verzuimadviseurs.
Je brengt diepgaande kennis van wet- en regelgeving rond verzuim mee en hebt ervaring met verzuimreductie binnen complexe organisaties. Je bent in staat om een hoge klanttevredenheid te behalen en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je zult leidinggevenden coachen op zowel inhoudelijke als gedragsmatige aspecten van preventie en re-integratie.
Daarnaast ben je proactief in het signaleren van verzuimredenen en het opstellen van rapportages. Deze functie biedt de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de organisatie en om samen te werken met diverse stakeholders. Je krijgt de mogelijkheid om je expertise verder te ontwikkelen en een positieve impact te maken op de werkplek.
Vereisten
- Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met het uitvoeren van de Wet Verbetering Poortwachter, arbeidsrecht, sociale zekerheidswetgeving en relevante CAO-bepalingen
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol op het gebied van verzuim
- Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring in een complexe bestuurlijke organisatie als dedicated verzuimadviseur
- Je bent bereid om te reizen binnen de stad Amsterdam naar verschillende locaties en werkt zoveel mogelijk op locatie
- Je beschikt minimaal over een afgerond HBO-diploma en neemt dit document mee naar het interview ter controle
- Je bent in het bezit van een RCCM-certificering en neemt dit document mee naar het interview ter controle
Gewenste kwalificaties
- Je hebt bij voorkeur aantoonbare ervaring met AFAS
- Je hebt bij voorkeur minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met projectmanagement
Competenties
- Coachen: Het vermogen om anderen te begeleiden en te ondersteunen in hun ontwikkeling.
- Analytisch vermogen: De vaardigheid om complexe informatie te analyseren en te interpreteren.
- Samenwerken: Het vermogen om effectief samen te werken met anderen om gezamenlijke doelen te bereiken.
- Organisatiesensitiviteit: Het inzicht in de dynamiek en cultuur binnen een organisatie.
- Resultaatgerichtheid: De focus op het behalen van resultaten en het realiseren van doelstellingen.
- Overtuigingskracht: Het vermogen om anderen te overtuigen en te beïnvloeden.