Verkeerskundig medewerker Verkeer, Verkeersveiligheid en Parkeren

bij Gemeente Houten

Duur 6 maanden
Uren per week 24 tot 32 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Utrecht
Startdatum 30 november 2026
Sollicitatiedeadline 19 november 2026
Aanstellingsvorm Detachering (loondienst)

Samenvatting

Als Verkeerskundig medewerker bij de Gemeente Houten ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van collega's, management en inwoners op het gebied van verkeer, verkeersveiligheid en parkeren. Je beoordeelt tijdelijke verkeersmaatregelen, behandelt verkeerskundige vraagstukken van bewoners en adviseert over verkeerssituaties bij evenementen. Daarnaast bereid je verkeersbesluiten voor en zorg je voor een zorgvuldige afhandeling van aanvragen voor ontheffingen en gehandicaptenparkeerplaatsen, met inachtneming van relevante wet- en regelgeving. Je onderhoudt intensief contact met bewoners en belanghebbenden en verzorgt de communicatie rondom verkeersmaatregelen. Ook lever je verkeerskundig advies bij reconstructies en nieuwbouwprojecten, waarbij je verkeersplannen beoordeelt en knelpunten analyseert. De rol vereist nauwe samenwerking met interne afdelingen en externe partners, en maakt integraal deel uit van de reguliere bedrijfsvoering van de gemeente. De functie biedt een kans om bij te dragen aan een veilige en goed functionerende openbare ruimte in een dynamische en groeiende gemeente.

Vereisten

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van Verkeerskundig medewerker bij of binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare hbo werk- en denkniveau, onderbouwd door opleiding en/of relevante werkervaring

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van Verkeerskundig medewerker bij of binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare ervaring met het voorbereiden en opstellen van verkeersbesluiten, inclusief kennis van relevante procedures en wettelijke kaders
  • Aantoonbare werkervaring met bewonerscommunicatie rond verkeerskundige projecten en meldingen
  • Aantoonbare kennis van en werkervaring met parkeervraagstukken, zoals parkeerdiagnoses, beleidsadviezen of praktische oplossingen in stedelijke of wijkcontext.

Competenties

  • Analytisch vermogen
  • Omgevingssensitiviteit
  • Adviesvaardigheid
  • Samenwerkingsgerichtheid
  • Creativiteit
  • Klantgerichtheid
  • Eigenaarschap