Gemeente Houten

Gemeente Houten: Samen bouwen aan een sterke en betrokken samenleving.

Laatst bijgewerkt: 17-08-2026

Actieve Regio's

  • Utrecht

Type Functies

  • Teamleider Sociaal Domein
  • Beleidsmedewerker Sociaal Domein
  • Projectmanager Sociaal Domein
  • Coachend Leiderschap

Technologieën

Participatiewet, Wmo, Jeugd, Verandermanagement, Coaching, Teamontwikkeling

Over Gemeente Houten

Gemeente Houten is een vooruitstrevende organisatie die zich met hart en ziel inzet voor de lokale gemeenschap. Wij geloven in de kracht van samenwerking en innovatie om maatschappelijke vraagstukken aan te pakken. Met een sterke focus op het sociaal domein, waaronder de Participatiewet, Wmo en Jeugd, creëren we een dynamische werkomgeving voor professionals die echt het verschil willen maken.

Bij Gemeente Houten bieden we een scala aan mogelijkheden voor talentvolle professionals in het sociaal domein. Van teamleiders tot beleidsmedewerkers, we zijn op zoek naar mensen met sterke coachende vaardigheden en ervaring in verandermanagement. Hier krijg je de ruimte om je talenten te ontwikkelen en bij te dragen aan de transformatie van onze gemeentelijke dienstverlening.

In de regio Utrecht zijn we actief op zoek naar gedreven professionals die zich willen inzetten voor de ontwikkeling van onze samenleving. Of je nu geïnteresseerd bent in interim- en detacheringstrajecten of vaste aanstellingen, wij hebben een breed scala aan functies. Onze vacatures zijn gericht op ervaren professionals die willen bijdragen aan de verbetering van de levenskwaliteit van onze inwoners.

Gemeente Houten is meer dan alleen een werkgever; we zijn een partner in de ontwikkeling van de regio. Samen met diverse stakeholders en initiatieven werken we aan een inclusieve en duurzame samenleving. Met een focus op samenwerking en innovatie, zijn we voortdurend op zoek naar manieren om onze dienstverlening te verbeteren en de betrokkenheid van onze inwoners te vergroten.

Projecten & Initiatieven

Transitie naar Thuisteams

Een spannend project dat zich richt op de transitie naar kleine, krachtige thuisteams binnen de afdeling Samenleving. We willen de samenwerking en effectiviteit van teams in het sociaal domein verbeteren. Door coachend leiderschap te implementeren en eigenaarschap te stimuleren, verhogen we de kwaliteit van onze dienstverlening aan inwoners. Dit project vraagt om vaardigheden in verandermanagement, teamontwikkeling en kennis van de Participatiewet en Wmo.

Ontwikkeling van Teamplannen

In het kader van het project 'Ontwikkeling van Teamplannen' begeleiden we teams bij het opstellen van overzichtelijke 4-maandcycli teamplannen. Dit project is gericht op het verbeteren van de planning en prioritering binnen de teams, zodat zij effectiever kunnen inspelen op de behoeften van de inwoners. Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met projectmatig werken zijn hierbij essentieel.

Actuele Vacatures

Bekijk het actuele aanbod van opdrachten en interim vacatures.

Bekijk actuele vacatures