Toezichthouder Bouw en Monumenten
Duur
3 maanden
Uren per week
24 tot 36 uur
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Utrecht
Startdatum
2026-04-26
Sollicitatiedeadline
2026-04-15
Samenvatting
De gemeente Zeist zoekt een tijdelijke medewerker Toezicht & Handhaving voor een periode van 3 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging. In deze rol maak je deel uit van de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling, specifiek binnen het cluster Juridisch Advies, Toezicht en Handhaving. Je houdt je bezig met toezichtstaken met betrekking tot twee belangrijke projecten: het achterstallig onderhoud van rijksmonumenten en de brandveiligheid van woningen boven winkels en horeca in het centrum van Zeist. Je controleert rijksmonumenten, maakt rapportages en start handhavingstrajecten in overleg met juristen. Daarnaast werk je samen met toezichthouders van de Veiligheidsregio Utrecht om de brandveiligheid in kaart te brengen. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van contacten met erfgoedspecialisten en andere betrokken partijen. Deze functie biedt de kans om bij te dragen aan de veiligheid en leefbaarheid in Zeist, terwijl je jouw expertise in toezicht en handhaving verder ontwikkelt. De gemeente waardeert diversiteit en moedigt iedereen met de juiste ervaring aan om te solliciteren.
Vereisten
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van bouwkunde of vergelijkbaar
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder binnen het fysieke domein; bouwtoezicht en/of handhaving
- Aantoonbare werkervaring met het houden van toezicht op (rijks)monumenten
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl)
Gewenste kwalificaties
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met toezicht op (rijks)monumenten
- Aantoonbare werkervaring met brandveiligheid in bestaande bouw, zoals woningen boven winkels en/of horeca
- De kandidaat beschrijft in een aparte toelichting (maximaal 200 woorden) zijn/haar kennis van brandveiligheid én constructieve veiligheid. De beoordeling vindt plaats op: relevantie voor de opdracht, mate van onderbouwing, aansluiting op de praktijk
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van handhavingstrajecten in samenwerking met juristen
- Aantoonbare afgeronde vakopleiding zoals: ABW 1 en/of ABW 2, Bouwbesluit 2012 en/of Bbl én VCA
- Aantoonbare werkervaring met Centric Leefomgeving
- Aantoonbare werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeentelijke organisatie in een vergelijkbare functie.
Competenties
- Communicatieve vaardigheden
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Oordeelsvorming
- Integriteit
- Analytisch vermogen
- Zelfstandigheid
- Samenwerken
- Stressbestendigheid
- Resultaatgerichtheid
- Schriftelijke vaardigheid