Samenvatting
Als teammanager geef je leiding aan een divers team binnen de afdeling Bestuursadvies van de gemeente Zoetermeer. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden, waarbij je regelmatig werkoverleggen organiseert met de verschillende clusters en medewerkers. Je signaleert ontwikkelingen en knelpunten, analyseert deze en ontwikkelt waar nodig verbeteringsvoorstellen. Actieve werkcontacten met het bestuur en de ambtelijke organisatie zijn essentieel, zodat je teams optimaal kunnen functioneren binnen het bestuurlijke speelveld.
Een belangrijke taak is het bouwen aan de ontwikkeling van het nieuwe team en het bijdragen aan de doorontwikkeling van de gehele afdeling. Je zorgt voor verbinding tussen het team en de organisatie, waarbij zichtbaarheid en aanwezigheid op het Stadhuis van groot belang zijn. De organisatie is volop in ontwikkeling, met een focus op aansturing en leiderschap. Dit biedt een unieke kans om impact te maken en bij te dragen aan de groei van zowel het team als de gemeente.
Met jouw heldere communicatie en mensgerichte leiderschap maak je het verschil voor je team en het bestuur. Deze rol biedt niet alleen de mogelijkheid om je leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen, maar ook om een waardevolle bijdrage te leveren aan de maatschappelijke vraagstukken van Zoetermeer.