Gemeente Zoetermeer: Samen bouwen aan een sterke, leefbare stad voor iedereen.
Laatst bijgewerkt: 16-02-2026
Suite4GWS, Signs of Safety, VTLB-berekeningen, Omgevingswet, Huisvestingswet
Gemeente Zoetermeer is een bruisende plek in Nederland, waar ongeveer 125.000 inwoners samenkomen. Met maar liefst 8932 geregistreerde bedrijven is er volop leven en bedrijvigheid. De gemeente zet zich in voor ondernemers, met een speciale focus op startups en scale-ups in de IT-sector. Dit doen ze door middel van diverse initiatieven, zoals de Actieagenda Financiële Bestaanszekerheid 2026-2029, die gericht is op het verbeteren van de financiële situatie van inwoners.
Hier vind je een breed scala aan functies. Van projectleiders in het sociaal domein tot gezinsveiligheidscoördinatoren en inkomensregisseurs. De gemeente pakt maatschappelijke vraagstukken aan, zoals jeugdzorg en schuldhulpverlening. Dit biedt een uitdagende werkomgeving voor professionals die echt iets willen betekenen voor de gemeenschap. De cultuur is open en samenwerkingsgericht, wat zorgt voor een prettige werksfeer waarin je impact kunt maken.
Actief in de regio Zuid-Holland, biedt de gemeente verschillende werkvormen aan, zoals detachering, interim en freelance mogelijkheden. Ze zijn voortdurend op zoek naar talentvolle professionals die willen bijdragen aan de ontwikkeling van de stad en haar inwoners. Met een sterke focus op integrale samenwerking en preventie, is dit de plek voor werkzoekenden die zich willen inzetten voor een betere toekomst.
De gemeente investeert in de groei van haar medewerkers. Opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden zijn volop aanwezig. Door samen te werken met lokale partners en organisaties, creëert de gemeente een netwerk van ondersteuning voor zowel inwoners als ondernemers. Dit maakt Gemeente Zoetermeer een aantrekkelijke werkgever voor professionals die zich willen ontwikkelen in een maatschappelijk relevante omgeving.
Dit project richt zich op het verbeteren van de financiële situatie van inwoners. Denk aan budgetcoaching en inwonerstevredenheidsonderzoeken. Het vraagt om sterke projectmanagementvaardigheden en kennis van gemeentelijke beleidsontwikkeling.
Het CAT ondersteunt gezinnen en jeugdigen met complexe opvoedvragen. Door middel van screeningen en doorverwijzingen naar passende hulp, is dit project cruciaal voor de jeugdzorg. Analytische vaardigheden zijn hier onmisbaar.
De Pandenbrigade is een pilotproject dat zich richt op het versterken van de aanpak van woonfraude. Dit gebeurt door integrale inspecties en samenwerking met partners zoals politie en woningcorporaties. Kennis van de Huisvestingswet en de Omgevingswet is hierbij essentieel.