Strategisch Verkeerskundige Mobiliteitsbeleid

Duur N/A
Uren per week None
Opleidingsniveau HBO
Regio Noord-Holland
Startdatum 2025-12-27
Sollicitatiedeadline 2025-12-16

Samenvatting

De gemeente Hollands Kroon is op zoek naar een Strategisch Verkeerskundige die een sleutelrol zal vervullen in het ontwikkelen en implementeren van verkeersbeleid en -strategieën. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het analyseren van verkeersstromen en het adviseren over duurzame en efficiënte mobiliteitsoplossingen. Je zult samenwerken met diverse stakeholders, waaronder regionale overheden en bewoners, om de verkeersveiligheid en bereikbaarheid in de gemeente te verbeteren. Met jouw diepgaande kennis van verkeerssystemen en infrastructuur draag je bij aan het waarborgen van een veilige en efficiënte verkeersstructuur, wat essentieel is voor de leefbaarheid in de gemeente. Deze rol biedt de kans om impact te maken op de mobiliteit van de regio en om innovatieve oplossingen te ontwikkelen die aansluiten bij de behoeften van de gemeenschap. Je werkt in een dynamische omgeving waar samenwerking en communicatie centraal staan, en waar jouw expertise wordt gewaardeerd. Dit is een unieke kans voor een professional die zich verder wil ontwikkelen in het vakgebied van verkeerskunde.

Vereisten

  • Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als verkeerskundige opgedaan in de afgelopen 10 jaar
  • Je bent beschikbaar voor minimaal 12 tot 24 uur per week
  • Je werkt graag hybride en bent minimaal 2 dagen per week fysiek aanwezig op locatie
  • Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding, bij voorkeur in de richting van verkeerskunde
  • Je bent gedurende de gehele looptijd van de opdracht beschikbaar voor maximaal 24 uur per week

Competenties

  • Omgevingsbewust: In staat om de omgeving en de context waarin men opereert goed te begrijpen en hierop in te spelen.
  • Goede politiek bestuurlijke antenne: Heeft een scherp inzicht in politieke en bestuurlijke verhoudingen en kan hier effectief op anticiperen.
  • Samenwerken: Werkt graag samen met anderen en weet een positieve teamdynamiek te creëren.
  • Zelfstandig: Kan zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor eigen taken en projecten.
  • Adviesvaardig: Beschikt over de vaardigheden om doordachte en waardevolle adviezen te geven.