Strategisch Adviseur Veiligheid & Bestuurlijke Opgaveregisseur

Duur 6 maanden
Uren per week 24 tot 36 uur
Opleidingsniveau WO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2026-06-01
Sollicitatiedeadline 2026-05-26

Samenvatting

De gemeente Zoetermeer zoekt een systeemverantwoordelijke leider voor complexe bestuurlijke opgaven binnen het veiligheidsdomein. Deze rol is cruciaal in het definiëren van bestuurlijke opgaven en het realiseren van impact op concernniveau. Je bent verantwoordelijk voor het vormgeven van de bestuurlijke koers op Openbare Orde & Veiligheid en fungeert als sparringpartner voor de burgemeester en directie. Je identificeert complexe veiligheidsvraagstukken en vertaalt deze naar bestuurlijk gedragen opgaven, waarbij je bestaande structuren doorbreekt en domeinen verbindt. Deze functie vereist een professional die op hoog niveau opereert, met ervaring in politieke-bestuurlijke spanningsvelden en het vermogen om onder druk koers te bepalen. Je werkt in een dynamische omgeving waar bestuurlijke, strafrechtelijke en sociale interventies samenkomen, en waar politieke druk hoog is. Dit is een unieke kans om een significante impact te maken op de veiligheid en leefbaarheid van de stad, en om samen met diverse partners te werken aan innovatieve oplossingen.

Vereisten

  • Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
  • De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.);
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur veiligheid binnen een overheidsorganisatie;
  • Aantoonbare werkervaring als concernstrateeg met het definiëren vaan bestuurlijke veiligheidsopgaven.

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur veiligheid binnen een overheidsorganisatie ;
  • Een afgeronde wo-bachelor opleiding ;
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en bewaken van de integrale veiligheidsstrategie binnen een 100.000+ gemeente. Benoem hiervan een uitgeschreven referentieopdracht op een aparte alinea van het cv ;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de volgende uitdagingen van stedelijke veiligheidsuitdagingen: openbare orde, ondermijning en bestuurlijke instrumenten. Alle onderdelen dienen duidelijk in het cv naar voren te komen ;
  • Aantoonbare werkervaring met concernbrede opgavengericht werken en programmasturing. Benoem in een aparte alinea hier een concreet voorbeeld van .

Competenties

  • complexiteit terug te brengen tot richting;
  • beweging te creëren waar systemen vastlopen;
  • bestuurlijke keuzes te forceren en te realiseren.