Strategisch Adviseur Veiligheid & Bestuurlijke Opgaveregisseur

Duur 6 maanden
Uren per week 24 tot 36 uur
Opleidingsniveau WO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2026-04-24
Sollicitatiedeadline 2026-04-13

Samenvatting

De gemeente Zoetermeer zoekt een systeemverantwoordelijke leider voor complexe bestuurlijke opgaven binnen het veiligheidsdomein. Deze rol is cruciaal in het definiëren van bestuurlijke opgaven en het realiseren van impact op concernniveau. Je opereert direct onder de directie en bestuur, en bent verantwoordelijk voor het vormgeven van de bestuurlijke koers op Openbare Orde & Veiligheid. Je identificeert complexe veiligheidsvraagstukken en vertaalt deze naar bestuurlijk gedragen opgaven, waarbij je bestaande structuren doorbreekt en domeinen verbindt. Deze functie vereist een professional met aanzienlijke ervaring op concern- en bestuursniveau, die onder druk koers kan bepalen en vasthouden. Je werkt in een omgeving waar bestuurlijke, strafrechtelijke en sociale interventies samenkomen, en waar politieke druk hoog is. Dit is een unieke kans om een significante impact te maken in de stad en bij te dragen aan de veiligheid en leefbaarheid van Zoetermeer.

Vereisten

  • Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur veiligheid binnen een overheidsorganisatie;
  • Aantoonbare werkervaring als concernstrateeg met het definiëren vaan bestuurlijke veiligheidsopgaven.

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur veiligheid binnen een overheidsorganisatie ;
  • Een afgeronde wo-bachelor opleiding ;
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en bewaken van de integrale veiligheidsstrategie binnen een 100.000+ gemeente. Benoem hiervan een uitgeschreven referentieopdracht op een aparte alinea van het cv ;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de volgende uitdagingen van stedelijke veiligheidsuitdagingen: openbare orde, ondermijning en bestuurlijke instrumenten. Alle onderdelen dienen duidelijk in het cv naar voren te komen ;
  • Aantoonbare werkervaring met concernbrede opgavengericht werken en programmasturing. Benoem in een aparte alinea hier een concreet voorbeeld van .

Competenties

  • complexiteit terug te brengen tot richting;
  • beweging te creëren waar systemen vastlopen;
  • bestuurlijke keuzes te forceren en te realiseren.