Strategisch Adviseur Onderwijsbeleid

Duur 5 maanden
Uren per week 24 tot 32 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2025-12-22
Sollicitatiedeadline 2025-10-27

Samenvatting

In deze opdracht ga je aan de slag als beleidsmedewerker onderwijs voor de gemeente Krimpen aan den IJssel. De focus ligt op de ontwikkeling van goed en toegankelijk onderwijs voor alle inwoners, in samenwerking met scholen, kinderopvang en maatschappelijke organisaties. Je vervangt tijdelijk een collega met zwangerschapsverlof en bent verantwoordelijk voor het adviseren van het college, de raad en de organisatie over onderwijsvraagstukken. Belangrijke taken zijn het ontwikkelen en implementeren van de Lokale Educatieve Agenda (LEA), het begeleiden van een aanbesteding voor dyslexiezorg, en het monitoren van de Regionale Ontwikkelagenda Onderwijs en Ondersteuning 2024-2027. Daarnaast werk je samen met het leerplichtteam om het leerrecht voor kinderen in de gemeente te waarborgen en fungeer je als beleidsmatig aanspreekpunt voor leerlingenvervoer. Ook ben je betrokken bij het inkopen van inburgeringstrajecten en het meedenken over de doorontwikkeling van lokale teams.

Vereisten

  • Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Recht, Economie, bestuur of management
  • Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker in het sociaal domein, specifiek gericht op onderwijs

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker binnen een gemeente
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als beleidsmedewerker sociaal domein, specifiek gericht op onderwijs
  • Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. Wet passend onderwijs, Leerplichtwet 1969, Jeugdwet, Wet inburgering 2021), benoem duidelijk waar deze kennis is opgedaan.

Competenties

  • Je bent een ondernemende, politiek sensitieve en analytische adviseur en regisseur.
  • Je krijgt energie van het werken aan vraagstukken in een speelveld dat continu in beweging is.
  • Je weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden, waardoor met jou erbij focus en beweging in de zaak blijft.
  • Je bent zichtbaar voor collega’s en je samenwerkingspartners.
  • Je bent daarin een verbinder en weet vraagstukken in samenspel verder te brengen.
  • Je organiseert je werkzaamheden zelfstandig en je weet daarbij je tijd efficiënt en effectief in te delen.