Gemeente Krimpen aan den IJssel: Samen bouwen aan een sterke en inclusieve gemeenschap.
Laatst bijgewerkt: 17-02-2026
AI, informatiemanagement, digitale transformatie, Basisregistratie Personen (BRP), Suite voor Sociale Regie
De Gemeente Krimpen aan den IJssel, gelegen in het hart van Zuid-Holland, is een bruisende plek met zo'n 29.000 inwoners. Wij zijn een ondernemende gemeente die voortdurend in beweging is. Ons doel? Een omgeving creëren waar iedereen zich thuis voelt, kan werken en leven.
Met een team van ongeveer 180 gedreven medewerkers zijn we actief in verschillende domeinen, zoals het Sociaal Domein, Ruimtelijk Domein en Maatschappelijk Domein. We zetten ons in voor het verbeteren van de leefomgeving en ondersteunen onze inwoners met diverse projecten en beleid, waaronder de Participatiewet en armoedebestrijding.
Onze organisatie is opgedeeld in 25 thuisteams, elk gericht op specifieke thema's. We geloven in zelforganisatie en resultaatgericht werken. Dit stelt ons in staat om snel in te spelen op de behoeften van onze inwoners. En ja, we zijn ook volop bezig met digitale transformatie, met plannen voor een organisatiebrede informatievisie en beleid voor verantwoord gebruik van artificial intelligence (AI).
Bij de Gemeente Krimpen aan den IJssel vind je een breed scala aan vacatures. Denk aan functies zoals beleidsadviseur, informatiemanager, backoffice specialist en maatschappelijk werker. We zoeken professionals die willen bijdragen aan onze maatschappelijke dienstverlening en burgerzaken. Wil jij je inzetten voor projecten zoals de ondersteuning van slachtoffers van de kinderopvangtoeslagaffaire via de KrimpenWijzer? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Samenwerking, zelforganisatie en resultaatgerichtheid staan bij ons hoog in het vaandel. We bieden ook mogelijkheden voor ZZP'ers en interim professionals.
Dit project richt zich op het ontwikkelen van beleid dat een stabiele basis biedt voor onze inwoners. Inclusie en maatschappelijke participatie staan centraal. Ons team werkt nauw samen met beleidsregisseurs om inwoners te ondersteunen bij het vinden van werk en het aanpakken van schulden. Dit is cruciaal voor het bevorderen van sociale cohesie en het verbeteren van de levenskwaliteit.
Hier ontwikkelen we een organisatiebrede informatievisie en beleid voor het verantwoord gebruik van artificial intelligence. Dit omvat het managen van informatiemanagementvraagstukken en het adviseren van de directie over digitale ontwikkelingen. Dit project is essentieel voor het verbeteren van de efficiëntie en effectiviteit van onze dienstverlening.
De KrimpenWijzer is ons toegangspunt voor hulpvragen van inwoners, met een speciale focus op slachtoffers van de kinderopvangtoeslagaffaire. We bieden maatwerkvoorzieningen en werken samen met verschillende welzijnsorganisaties. Dit initiatief is van groot belang om de impact van de toeslagenaffaire te verlichten en betrokkenen te ondersteunen in hun herstel.