Gemeente Krimpen aan den IJssel: Samen bouwen aan een veilige en gezonde toekomst.
Laatst bijgewerkt: 04-09-2026
Arbowetgeving, Risico-Inventarisatie & -Evaluatie (RI&E), BHV-organisatie
De Gemeente Krimpen aan den IJssel is een bruisende gemeente in Zuid-Holland. Hier zetten ongeveer 160 gedreven medewerkers zich dagelijks in voor een betere leefomgeving en het welzijn van onze inwoners. Met een cultuur die zelforganisatie en resultaatgerichtheid omarmt, zijn we altijd op zoek naar talentvolle professionals.
Bij ons vind je een breed scala aan vacatures, van Preventiemedewerker tot Arbocoördinator. We zijn georganiseerd in zes domeinen, waaronder het Sociaal Domein en het Ruimtelijk Domein, en werken met 25 thuisteams die zich richten op specifieke thema's. Dit zorgt voor een dynamische en flexibele werkomgeving.
Innovatie staat bij ons hoog in het vaandel. We ontwikkelen voortdurend nieuwe manieren van (samen)werken, met een sterke focus op arbobeleid en de arbeidsomstandigheden van onze medewerkers. Duurzame inzetbaarheid is daarbij een belangrijk uitgangspunt. We bieden diverse werkvormen, zoals detachering en interim-werk, en zijn actief op zoek naar professionals die onze organisatie verder willen professionaliseren.
Samenwerking is de sleutel tot ons succes. We werken nauw samen met externe partners en interne teams, zoals de HR- en M&O-organisatie. Hierdoor creëren we een aantrekkelijke werkomgeving waar veiligheid, gezondheid en welzijn van medewerkers centraal staan. Hier krijg je de kans om jouw expertise in te zetten voor de gemeenschap.
In dit project werken we aan het ontwikkelen en actualiseren van ons arbobeleid. We vertalen wet- en regelgeving naar praktische processen en preventieve maatregelen. Het doel? Een veilige en gezonde werkomgeving voor iedereen. Kennis van Arbowetgeving en ervaring met RI&E's zijn hierbij essentieel.
Dit project draait om de coördinatie van onze BHV-organisatie. We organiseren trainingen en oefeningen om de veiligheid binnen onze organisatie te waarborgen. Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met het leiden van BHV-teams zijn hierbij van groot belang.
Bekijk het actuele aanbod van opdrachten en interim vacatures.
Bekijk actuele vacatures