Strategisch adviseur mobiliteit en gebiedsontwikkeling

Duur 8 maanden
Uren per week 24
Opleidingsniveau WO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2026-01-26
Sollicitatiedeadline 2025-12-23

Samenvatting

De gemeente Leiden is op zoek naar een gedreven adviseur mobiliteit die een cruciale rol zal spelen in de mobiliteitstransitie van de regio. In een stad die zich voorbereidt op een aanzienlijke groei, met de bouw van 8.800 woningen en 2.700 studentenwoningen tot 2030, is het van groot belang om innovatieve en duurzame mobiliteitsoplossingen te ontwikkelen. Als adviseur mobiliteit ben je verantwoordelijk voor het vertalen van actuele en toekomstige mobiliteitsontwikkelingen naar kansen voor de gemeente. Je ontwikkelt mobiliteitsbeleid en formuleert integrale mobiliteitskaders die bijdragen aan een duurzame verstedelijking. Samenwerken met diverse stakeholders in projectgroepen is een essentieel onderdeel van je rol, waarbij je proactief dilemma's en scenario's agendeert. Je hebt een passie voor duurzame mobiliteit en een sterke interesse in de ontwikkeling van de stad. Met jouw kennis van verkeerskundige onderzoeken en ervaring in het werken aan mobiliteits- en gebiedsontwikkelingsprojecten, ben je in staat om praktische en uitvoerbare voorstellen te doen. Deze functie biedt de kans om een significante impact te maken op de toekomst van Leiden en bij te dragen aan een aantrekkelijk vestigingsklimaat.

Vereisten

  • Je bent beschikbaar per de genoemde startdatum en kunt binnen 4 weken na start het gevraagde aantal werkuren per week invullen
  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring als strategisch adviseur mobiliteit bij of in opdracht van een gemeente, provincie of vervoerregio, waarbij je vanuit deze rol ook hebt gewerkt aan mobiliteits- en gebiedsontwikkelingsprojecten in de stedelijke omgeving
  • Je hebt werkervaring met MIRT-trajecten
  • Je hebt ervaring met het vertegenwoordigen van de belangen van verschillende modaliteiten en het overbrengen hiervan in diverse project- en stuurgroepen

Competenties

  • Persoonlijke visie op mobiliteit en de mobiliteitstransitie in een gemeente met meer dan 100.000 inwoners, inclusief de verbinding met andere ruimtelijke opgaven en dilemma's.
  • Ervaring in het omgaan met ruimtelijke dilemma's binnen projecten, met een focus op het denken in oplossingen en scenario's.
  • Ervaring met het opzetten, aansturen en interpreteren van verkeerskundige onderzoeken.
  • Praktijkvoorbeelden die aantonen dat de kandidaat niet alleen sterk is in de eigen inhoud, maar ook in staat is om anderen (zoals collega-adviseurs, ontwerpers, projectmanagers, managers, wethouders en mede-overheden) mee te nemen in analyses en adviezen, zodat er inhoudelijke, uitvoerbare en breed gedragen voorstellen ontstaan.