Strategisch adviseur digitale autonomie en inkoop

Duur 28 maanden
Uren per week 20
Opleidingsniveau WO
Regio Noord-Holland
Startdatum 2026-05-14
Sollicitatiedeadline 2026-05-01

Samenvatting

De gemeente Amsterdam is op zoek naar een Adviseur Strategie Digitale Autonomie (ICT) die een cruciale rol zal spelen in het realiseren van de ambitie voor digitale autonomie. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het herzien van inkoop- en aanbestedingsprocessen, waarbij je de focus verlegt van standaard kwaliteits- en prijscriteria naar een bredere afweging van waarden zoals autonomie. Je zult de markt uitdagen tot samenwerking en gezamenlijke ontwikkeling, en je werkt samen met andere overheden, met een bijzondere focus op de G4 en VNG. Je ontwikkelt en verbetert inkoop- en aanbestedingstrajecten en werkt samen met kennisinstellingen om toepasbare inzichten over digitale autonomie te verkrijgen. Daarnaast stel je algemene juridische voorwaarden op, waarbij de nadruk ligt op het waarborgen van autonomie. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken op de digitale strategie van de gemeente en bij te dragen aan een toekomstbestendige overheid. Je werkt vanuit het Oranje-Vrijstaatplein 2 in Amsterdam en hebt de mogelijkheid om je expertise verder te ontwikkelen in een dynamische en uitdagende omgeving. Deze functie biedt niet alleen de kans om je kennis en vaardigheden in te zetten, maar ook om bij te dragen aan een belangrijke maatschappelijke ontwikkeling.

Vereisten

  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met digitale autonomie bij inkooptrajecten
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met aanbestedingen bij de overheid
  • Je beschikt over een erkend universitair diploma in de richting van management of bedrijfskunde

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt aantoonbare ervaring met co-creatie en gezamenlijke ontwikkeling tussen overheid en markt, wat duidelijk blijkt uit je cv
  • Je beschikt over aantoonbare kennis van de juridische aspecten van digitale autonomie, wat duidelijk blijkt uit je cv
  • Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een G4 gemeente, wat duidelijk blijkt uit je cv

Competenties

  • **Omgevingsbewustzijn** Expert niveau De kandidaat toont aan goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen, evenals andere omgevingsfactoren. Deze kennis weet hij/zij effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
  • **Samenwerken** Expert niveau De kandidaat levert een constructieve bijdrage aan gezamenlijke resultaten, met bijzondere aandacht voor de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
  • **Relatiebeheer** Expert niveau De kandidaat bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen en onderhoudt deze relaties actief.
  • **Initiatief** Expert niveau De kandidaat onderneemt zelfstandig actie, signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
  • **Resultaatgerichtheid** Expert niveau De kandidaat neemt concrete doelen als uitgangspunt voor het eigen gedrag en houdt hieraan vast totdat het doel is bereikt.
  • **Overtuigingskracht** Expert niveau De kandidaat oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Hij/zij communiceert ideeën duidelijk en stellig.