Stedelijk Planoloog Ruimtelijke Ontwikkeling
Duur
22 maanden
Uren per week
36
Opleidingsniveau
WO
Regio
Noord-Holland
Startdatum
2025-01-12
Sollicitatiedeadline
2025-10-31
Samenvatting
De gemeente Amsterdam is op zoek naar een ervaren planoloog voor de afdeling Gebieden, die zich richt op ruimtelijke ontwikkeling en beleidsadvisering. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren over transformatieprojecten, verduurzaming en de optimalisatie van recreatiegebieden. Je werkt nauw samen met stadsdelen aan diverse opgaven zoals stedenbouw en landschapsontwerp. Jouw expertise zal niet alleen bijdragen aan de ontwikkeling van bouwinitiatieven, maar ook aan het verbeteren van de leefbaarheid in de stad. Dit is een unieke kans om impact te maken in het dynamische stedelijke milieu van Amsterdam en om een verschil te maken voor de gemeenschap.
Vereisten
- U heeft minimaal 2 jaar recente ervaring met gebiedsgerichte, complexe en multidisciplinaire planologische advisering bij een G4-gemeente
- U beschikt over actuele ervaring met bestuurlijke processen en besluitvorming, met een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen binnen een G4 gemeente
- U heeft recente ervaring met gebiedsgerichte opgaven zoals het Horeca- en Terrassenbeleid binnen een G4 gemeente
- U heeft ervaring met het adviseren van het lokaal bestuur over ruimtelijke opgaven en aanverwante beleidsterreinen, waaronder horecabeleid, recreatiebeleid, duurzaamheid, verkeer, groen en stedelijke economie
- U beschikt over een academisch werk- en denkniveau
- U heeft een afgeronde universitaire opleiding in de richting Planologie of (Sociale) Geografie
Gewenste kwalificaties
- U heeft aantoonbare ervaring in het adviseren van bestuur en het onderhouden van contact met diverse belanghebbenden
- U beschikt over minimaal 2 jaar recente ervaring (binnen de afgelopen 2 jaar) met het opzetten en uitvoeren van participatietrajecten binnen een G4 gemeente
Competenties
- Initiatief: De kandidaat toont proactief gedrag en neemt het voortouw in verschillende situaties.
- Analytisch vermogen: De kandidaat beschikt over sterke analytische vaardigheden en kan complexe informatie effectief verwerken.
- Relatiebeheer: De kandidaat is in staat om positieve relaties op te bouwen en te onderhouden met collega's en klanten.
- Overtuigingskracht: De kandidaat heeft het vermogen om anderen te overtuigen en te beïnvloeden op een constructieve manier.
- Resultaatgerichtheid: De kandidaat richt zich op het behalen van resultaten en streeft naar het bereiken van doelstellingen.
- Aandacht voor details: De kandidaat heeft oog voor detail en zorgt ervoor dat werkzaamheden nauwkeurig en zorgvuldig worden uitgevoerd.