Solution Architect Overheid

Duur 6 maanden
Uren per week 36 uur
Opleidingsniveau HBO+
Regio Utrecht
Startdatum 26 oktober 2026
Sollicitatiedeadline 15 oktober 2026
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

Als Solution Architect werk je aan drie strategische deelprojecten voor de Provincie Utrecht: het e-Zaaksysteem, SIS en de Wet Open Overheid (WOO). Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van gedragen ontwerpen die naadloos aansluiten bij de bedrijfsdoelen en de bestaande IT-omgeving van de organisatie. Deze ontwerpen leg je vast in de GAS, PSA en PEA, waarna je ze doorvoert in de implementatiefase en bewaakt de selectie en implementatie van de oplossingen. Je werkt verbindend samen met het projectteam en de architectuurtafel, waarbij je complexe technische concepten helder visualiseert en communiceert met diverse stakeholders zoals techneuten, projectleiders, architecten, eindgebruikers en management. Je bent een ervaren professional die goed kan schakelen tussen verschillende perspectieven, tegen kritiek kan, flexibel omgaat met weerstand en onverwachte uitdagingen, en je staat volledig achter je adviezen en ontwerpen. Deze opdracht biedt je de kans om impact te maken op een innovatieve kennisregio en bij te dragen aan een gezonde en duurzame leefomgeving voor alle inwoners van Utrecht.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO-bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring met de Wet open overheid bij een provinciale overheid
  • Aantoonbare kennis van en werkervaring met bedrijfsprocessen, informatievoorziening, applicatielandschap van provincies
  • Aantoonbare werkervaring met projectmanagement technieken Prince-2 en Agile/Scrum
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectarchitect met architectuurmethoden en technieken TOGAF en ArchiMate

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbaar in het bezit van een aanvullende opleiding specifiek op het gebied van van Enterprise architectuur (bv NAF, Novius, TOGAF)
  • Aantoonbare werkervaring met modelleren middels Archimate en BPMN
  • Kennis en werkervaring met technische infrastructuur, informatieveiligheid én privacy

Competenties

  • Organisatiebewust: de aangeboden kandidaat is in staat om op verschillende niveaus gesprekspartner te zijn in de organisatie. Hierbij heeft de kandidaat de organisatiedoelen helder voor ogen en weet deze te verbinden aan de programmaopdracht. Zo creëert de kandidaat draagvlak voor de verandering en realiseert de verbinding tussen IV en business
  • Besluitvaardig: de aangeboden kandidaat is in staat om op basis van de vastgestelde uitgangspunten in het programma weloverwogen koers uit te zetten en besluiten te nemen dan wel gemotiveerd voor te leggen aan het daartoe bevoegde management
  • Communicatief: de aangeboden kandidaat is sterk in zijn eigen communicatie maar is ook actief luisterend naar alle stakeholders. Zo worden kansen geïdentificeerd, zorgen of belemmeringen geadresseerd en risico's helder geïnventariseerd