Provincie Utrecht: Samen bouwen aan een duurzame en leefbare toekomst.
Laatst bijgewerkt: 17-06-2026
AI, Microsoft AI-producten, Energietransitie, Kaderrichtlijn Water, Circulaire economie
De Provincie Utrecht is een dynamische organisatie die zich inzet voor een betere leefomgeving. We richten ons op infrastructuur, duurzaamheid en samenwerking met gemeenten, bedrijven en inwoners. Samen tackle we maatschappelijke uitdagingen, van energietransitie tot circulaire economie.
Bij ons vind je een breed scala aan vacatures. Denk aan functies zoals Senior Omgevingsmanager, Duurzaamheidsadviseur en Strategisch AI-adviseur. Deze rollen zijn essentieel voor het realiseren van onze ambitieuze doelstellingen op het gebied van infrastructuurverbeteringen en klimaatmitigatie.
We zijn betrokken bij innovatieve projecten zoals de verbreding van de Rijnbrug en het Impulsprogramma KRW. Hier krijgen professionals de kans om hun expertise in te zetten voor een duurzame toekomst. Met een team van gedreven strategisch adviseurs en projectmanagers werken we aan een gezonde leefomgeving.
Bij de Provincie Utrecht bieden we flexibele werkvormen aan, zoals detachering, interim en freelance mogelijkheden. Dit zorgt voor ruimte voor diverse werkstructuren en expertise. We zijn een aantrekkelijke werkgever voor iedereen die wil bijdragen aan verduurzaming en infrastructuurontwikkeling in de regio.
Een spannend project dat de bereikbaarheid en leefbaarheid in de regio verbetert. Met een investering van ongeveer €140 miljoen werken we aan de verbreding van de Rijnbrug bij Rhenen. Professionals in deze rol zijn verantwoordelijk voor stakeholdermanagement, participatie en vergunningen, en maken deel uit van een hecht IPM-team.
Dit programma helpt 591 kleine en micro-mkb ondernemingen in de provincie Utrecht naar een duurzamer bedrijfsvoering. Duurzaamheidsadviseurs spelen een cruciale rol in het initiëren van energiescans en geven advies op technisch, financieel en juridisch gebied. Samen maken we het verschil!
Met dit programma streven we naar het behalen van de Kaderrichtlijn Water-doelstellingen voor eind 2027. De procesmanager coördineert de voorbereiding van het nieuwe Stroomgebiedbeheerplan en werkt nauw samen met waterschappen en andere partners. Samen zorgen we voor schoon water!
We ontwikkelen een gedragen AI-strategie en roadmap voor de organisatie. Dit omvat het in kaart brengen van de huidige stand van zaken en het bepalen van een passende strategie voor de implementatie van generatieve AI. Innovatie staat bij ons hoog in het vaandel!