Senior vergunningverlener Omgevingswet

Duur 12 maanden
Uren per week 36
Opleidingsniveau MBO
Regio Noord-Holland
Startdatum 2026-06-29
Sollicitatiedeadline 2026-04-22

Samenvatting

Als Senior vergunningverlener Bouw ben je verantwoordelijk voor het behandelen van complexe en multidisciplinaire omgevingsvergunningsaanvragen. Je coördineert het proces tussen verschillende betrokken partijen en fungeert als adviseur voor management, gebiedsteams en het bestuur. Je zorgt ervoor dat juridische kaders worden bewaakt en werkt nauw samen met disciplines zoals stedenbouw, planologie en verkeer, evenals met ketenpartners zoals de Omgevingsdienst en de GGD. In deze rol ben je niet alleen een inhoudelijk coach voor je collega's, maar draag je ook bij aan de ontwikkeling en implementatie van processen en protocollen. Je hebt een belangrijke rol in het realiseren van een leefbaar en geordend Amsterdam door middel van zorgvuldig conflictmanagement en de professionele afhandeling van politiek gevoelige dossiers. Deze functie biedt de kans om je expertise in te zetten en verder te ontwikkelen binnen een dynamische en uitdagende omgeving.

Vereisten

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als vergunningverlener
  • Je beschikt over minimaal 2 jaar ervaring met het behandelen van aanvragen binnen de Omgevingswet

Gewenste kwalificaties

  • Je beschikt over ABW 1 en ABW 2 certificeringen
  • Je hebt ruime ervaring met het behandelen van complexe dossiers
  • Je bent bekend met juridische vernieuwingen en ontwikkelingen

Competenties

  • Analytisch vermogen: In staat om hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden, vraagstellingen in onderdelen te splitsen en logische verbanden te leggen tussen verschillende deelaspecten.
  • Oordeelsvorming: Vormt op basis van informatie en analyse van een situatie een weloverwogen en realistisch oordeel.
  • Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant, met oog voor detail en service.
  • Samenwerken: Draagt constructief bij aan gezamenlijke resultaten, met bijzondere aandacht voor de sfeer en relaties binnen het team.
  • Besluitvaardig: Neemt besluiten wanneer de situatie dat vereist, hakt knopen door en zorgt voor duidelijkheid.
  • Stressbestendig: Blijft effectief functioneren onder druk, bij tegenslag en in een hectische omgeving.