Senior Toezichthouder Sociaal Domein
Duur
6 maanden
Uren per week
36 uur
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Zuid-Holland
Startdatum
2026-01-15
Sollicitatiedeadline
2026-01-02
Samenvatting
Gemeente Zoetermeer zoekt een ervaren senior Toezichthouder Wmo/Jeugdwet voor de afdeling Inkomen en Zekerheid. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het houden van toezicht op de rechtmatige uitvoering van de Wmo 2015 en Jeugdwet, het uitvoeren van bestuursrechtelijke onderzoeken en het analyseren en rapporteren van bevindingen. Je fungeert als inhoudelijke vraagbaak en coach, geeft voorlichting en adviseert over maatregelen en verbeteringen. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het bieden van training on the job en coaching aan twee zittende toezichthouders, waarbij je algemene vaardigheden overbrengt, als sparringpartner fungeert en actief deelneemt aan rechtmatigheidsonderzoeken. Waar nodig neem je de leiding in het uitvoeren en afronden van onderzoeken. Je draagt ook bij aan de verdere ontwikkeling van het toezichthouden. In de toekomst zullen de werkzaamheden worden uitgebreid met strafrechtelijke onderzoeken. Je werkt samen met in- en externe partijen en ontwikkelt functionele contacten. Deze positie biedt de mogelijkheid om je expertise in te zetten in een dynamische gemeentelijke organisatie die zich richt op het creëren van oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.
Vereisten
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als toezichthouder Wmo/Jeugdwet
- Een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste
Gewenste kwalificaties
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder Wmo/Jeugdwet in een gemeentelijke organisatie
- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding
- Aantoonbare werkervaring in het uitvoeren en afronden van onderzoeken toezicht Wmo/Jeugdwet
- Aantoonbare werkervaring als opleider/coach op het gebied van de Wmo/Jeugdwet
Competenties
- Aantoonbare kennis hebben van de Algemene wet bestuursrecht (Awb), de Wmo en de Jeugdwet en goed thuis zijn in de daaruit voortvloeiende bevoegdheden van een toezichthouder en de toezichts- en handhavingsmogelijkheden
- Aantoonbare kennis hebben van het zorgdomein, in het bijzonder de Jeugdwet en Wmo, de regionale sociale kaart en de financieringsstromen binnen de zorg(instellingen)
- Goed kunnen omgaan met politieke gevoeligheid en tegengestelde belangen
- Het vermogen hebben om kennis en ervaring over te brengen
- Analytisch, doelgericht en zorgvuldig zijn in het proces
- Goede schrijfvaardigheid hebben
- Aantoonbare ervaring hebben met coaching van medewerkers toezicht op de Wmo en de Jeugdwet