Senior Projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling

Duur 19 maanden
Uren per week 24
Opleidingsniveau HBO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2026-05-01
Sollicitatiedeadline 2026-04-27

Samenvatting

Het Projectenbureau van de gemeente Zoetermeer speelt een cruciale rol in het ondersteunen en leiden van diverse, vaak politiek gevoelige projecten binnen het fysieke domein en de bedrijfsvoering. In deze functie als Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor complexe gebiedsontwikkelingen, waaronder deelgebiedsprojecten in de binnenstad en integrale ontwikkelopgaven waar wonen, werken en voorzieningen samenkomen. Je leidt multidisciplinaire teams, organiseert participatie en fungeert als vertegenwoordiger van de gemeente richting inwoners, ondernemers, corporaties en andere stakeholders. Je bent resultaatgericht en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit, wat essentieel is voor het borgen en versnellen van processen en besluitvorming, zoals college- en raadsvoorstellen. Daarnaast draag je bij aan de verdere professionalisering van projectmatig werken binnen de organisatie en begeleid je junior en medior projectmanagers. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken op de ontwikkeling van de gemeente en om je eigen vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische en uitdagende omgeving.

Vereisten

  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager van grootschalige gebiedsontwikkelingen en kunt dit onderbouwen met referentieprojecten in je cv
  • Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager van omvangrijke en complexe stedelijke gebiedsontwikkelingen. Graag ontvangen we in je cv een voorbeeldproject met een beschrijving van jouw rol hierin
  • Je beschikt over aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen. We verzoeken je hiervan een concreet voorbeeld op te nemen in je cv
  • Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectmanager stedelijke gebiedsontwikkeling bij een gemeente met meer dan 100.000 inwoners
  • Je bent uiterlijk beschikbaar per 1 juni 2026 voor 24 tot 32 uur per week

Competenties

  • Verbindingen leggen: Het vermogen om sterke en waardevolle relaties op te bouwen met anderen.
  • Netwerken: Actief en effectief contacten leggen en onderhouden binnen en buiten de organisatie.
  • Resultaatgericht / doelgericht: Focussen op het behalen van resultaten en het realiseren van doelstellingen.
  • Omgevingsbewust: Inzicht hebben in de omgeving en de impact van beslissingen en acties.
  • Besluitvaardig: Snel en doordacht beslissingen nemen, ook onder druk.
  • Bestuurlijke sensitiviteit: Inzicht in politieke en bestuurlijke verhoudingen en hierop kunnen inspelen.
  • Onderhandelingsvaardig: Effectief onderhandelen om tot win-win situaties te komen.
  • Enthousiast: Een positieve en energieke houding uitstralen die anderen inspireert.
  • Afspraken maken en nakomen: Betrouwbaar zijn in het maken en naleven van afspraken.
  • Samenwerken: Effectief samenwerken met anderen om gezamenlijke doelen te bereiken.
  • Goede communicatie en sociale vaardigheden: Duidelijk en empathisch communiceren met anderen.
  • Met creatieve oplossingen kunnen komen: Innovatief denken en originele oplossingen aandragen voor problemen.
  • Doorzettingsvermogen: Volhardend zijn en niet opgeven bij tegenslagen.