Senior Projectleider Openbare Ruimte Gebiedsontwikkeling

Duur 12 maanden
Uren per week 32 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2026-04-01
Sollicitatiedeadline 2026-03-27

Samenvatting

Werken aan het programma Entree betekent meebouwen aan één van de grootste en meest ambitieuze gebiedsontwikkelingen van Nederland. Je bouwt mee aan een compleet nieuwe stadswijk, werkt aan een door het Rijk erkende doorbraaklocatie en bent betrokken bij een unieke binnenstedelijke transformatie. Als Senior projectleider Openbare Ruimte ben je verantwoordelijk voor de succesvolle uitvoering van diverse projecten in de openbare ruimte van dit complexe programma. Je speelt een centrale rol in het aansturen van projectteams en zorgt voor de technische en contractuele begeleiding van een extern ingenieursbureau. Je bent het aanspreekpunt voor collega's van stadsbeheer en zorg je ervoor dat projecten van intake tot overdracht naar beheer binnen de geldende kaders voor budget, tijd en kwaliteit worden behaald. Naast je rol als senior projectleider heb je een proactieve rol in de begeleiding, coaching en sturing van collega voorbereiders en projectleiders. Je werkt nauw samen met projectteamleden en schakelt regelmatig met de projectmanager tussen techniek, omgeving en politiek. Dit is een kans om mee te bouwen aan de nieuwe identiteit van Zoetermeer in een multidisciplinair gebiedsteam.

Vereisten

  • Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
  • De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever (niet van toepassing op kandidaten met vast dienstverband)
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider civiel binnen de integrale gebiedsontwikkeling

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider civiele techniek met grootschalige gebiedsontwikkelingsprojecten binnen een gemeente
  • Minimaal 3 jaar aantoonbar werkervaring in het coördineren van een complex gebiedsontwikkelingsproject in een vergelijkbare rol
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider civiel met de technische en contractuele begeleiding van een extern ingenieursbureau
  • Uiterlijk per 1 mei 2026 beschikbaar voor 32 uur per week

Competenties

  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Stakeholdermanagement & omgevingsbewustzijn
  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • Leiderschap & Teamcoaching
  • Analytisch vermogen
  • Resultaatgerichtheid
  • Organisatievermogen