Senior Omgevingsmanager Energietransitie en Wijkontwikkeling

Duur 12 maanden
Uren per week None
Opleidingsniveau HBO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2025-11-17
Sollicitatiedeadline 2025-10-29

Samenvatting

Cluster Beheer is verantwoordelijk voor het beheer van openbare ruimte en sportaccommodaties in onze stad. In deze rol als strategisch omgevingsmanager ben je de schakel tussen diverse stakeholders en speel je een cruciale rol in het faciliteren van succesvolle wijkvernieuwingsprojecten. Je werkt samen met partners en bewoners om innovatieve en duurzame oplossingen te implementeren, met als doel een schone, veilige en plezierige leefomgeving te creëren. Met jouw communicatieve vaardigheden en proactieve houding zorg je ervoor dat alle betrokkenen goed worden meegenomen in het proces. Sluit je aan bij ons team van ruim 350 medewerkers en draag bij aan de kwaliteit van onze leefomgeving!

Vereisten

  • Je bent beschikbaar om te starten vanaf 17 november 2025
  • Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding Civiele Techniek
  • Je hebt aantoonbare ervaring als (senior) omgevingsmanager in wijkvernieuwingsprojecten
  • Je brengt minimaal 5 jaar ervaring mee als senior omgevingsmanager
  • Je hebt ervaring met participatietrajecten in de energietransitie, gecombineerd met wijkvernieuwingsprojecten

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt een opleiding of training gevolgd in de richting van omgevingsmanagement
  • Je bent bekend met de Leidse regio en/of organisatie, wat een waardevolle toevoeging is
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van participatieprojecten
  • Je beschikt over ervaring als senior omgevingsmanager in zowel de voorbereidings- als realisatiefase
  • Je kunt zelfstandig participatietrajecten doorlopen en dit kun je goed toelichten
  • Je bent vaardig in het vormgeven en uitvoeren van stakeholdermanagement
  • Je werkt nauw samen met de projectmanager bij onderhandelingstrajecten met stakeholders
  • Je beschikt over politieke sensitiviteit en hebt ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen
  • Je hebt ervaring opgedaan met projecten in de planontwikkelingsfase
  • Je hebt ervaring met het aansturen van junior omgevingsmanagers

Competenties

  • De kandidaat toont een sterke motivatie en inhoudelijke betrokkenheid bij het vakgebied. Hij/zij beschouwt de opdracht als een inhoudelijke uitdaging en draagt hier graag aan bij.
  • De kandidaat heeft ervaring met het werken aan grootschalige wijkvernieuwingsprojecten.
  • De kandidaat heeft een duidelijke visie op het opzetten van participatietrajecten.
  • De kandidaat heeft een visie op zowel de interne als externe participatie van projecten in de planstudie- en voorbereidingsfase.
  • De kandidaat weet hoe om te gaan met tegengestelde belangen tussen de gemeente en bewoners.
  • De kandidaat is communicatief sterk en kan informatie helder overbrengen.
  • De kandidaat is verbindend en weet mensen samen te brengen.
  • De kandidaat heeft kennis van de verschillende stakeholders in een wijkvernieuwingsproject.
  • De kandidaat toont aan dat hij/zij een 'doorpakker' is en initiatief neemt.
  • De kandidaat beheerst de Nederlandse taal goed.
  • De kandidaat is een teamspeler en werkt graag samen met anderen.
  • Uit het gesprek blijkt dat de kandidaat beschikt over goede sociale vaardigheden.