Senior HR Business Partner
Duur
5 maanden
Uren per week
36
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Zuid-Holland
Startdatum
2026-08-17
Sollicitatiedeadline
2026-06-19
Samenvatting
De Autoriteit Consument & Markt (ACM) is op zoek naar een tijdelijke, ervaren senior HR Adviseur voor de locatie Den Haag. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het tactisch en strategisch adviseren van de directie en management over belangrijke onderwerpen zoals strategische personeelsplanning (SPP) en organisatieverandering. Je ontwikkelt en implementeert HR-strategieën en specifiek ACM-beleid die bijdragen aan de langetermijnvisie van de organisatie. Als belangrijke sparringpartner speel je een cruciale rol in verzuimpreventie en het begeleiden van verzuimtrajecten, waarbij je nauw samenwerkt met managers en arbodiensten. Daarnaast werk je samen met Finance & Control om HR- en financiële beleidskaders en processen te stroomlijnen en begeleid je veranderingen op het snijvlak van HR en financiën. Deze tijdelijke opdracht biedt de kans om je expertise in te zetten in een dynamische omgeving en bij te dragen aan de ontwikkeling van de organisatie. Je krijgt de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen en impact te maken binnen een belangrijke publieke organisatie.
Vereisten
- Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als HR-adviseur of HR Business Partner
- Je beschikt over minimaal 4 jaar ervaring met het ontwikkelen van beleidsvoorstellen op het gebied van HRM, onderbouwd met concrete projecten en een duidelijke rolbeschrijving in je cv of motivatie
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met HR-processen
- Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met HR-wetgeving
- Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding op het gebied van HR
Gewenste kwalificaties
- Je hebt ervaring met het volledig zelfstandig adviseren van directies en het meedenken over complexe vraagstukken, wat je kunt onderbouwen met concrete projecten en een duidelijke rolbeschrijving in je cv of motivatie
- Je beschikt over aantoonbare ervaring met strategische personeelsplanning
- Je hebt aantoonbare kennis van de Wet Poortwachter
- Je beschikt over kennis van organisatieadvies, zoals basiskennis van reorganisatieprocessen, wat je kunt onderbouwen met concrete projecten en een duidelijke rolbeschrijving in je cv of motivatie
Competenties
- Ik ben omgevingsbewust en let goed op mijn omgeving.
- Ik werk zelfstandig, maar hecht ook veel waarde aan samenwerking.
- Ik ben resultaatgericht en streef naar het behalen van doelen.