Autoriteit Consument en Markt (ACM)
ACM: Voor eerlijke concurrentie en bescherming van consumenten in Nederland.
Laatst bijgewerkt: 16-06-2026
Actieve Regio's
- Zuid-Holland
Type Functies
- HR Adviseur
- Jurist
- Toezichthouder
- Senior HR Business Partner
- Projectmanager
- Analist
Technologieën
HR-wetgeving, strategische personeelsplanning, organisatieverandering, verzuimpreventie, stakeholdermanagement, procesoptimalisatie
Over Autoriteit Consument en Markt (ACM)
De Autoriteit Consument en Markt (ACM) is een onafhankelijke toezichthouder die zich met hart en ziel inzet voor goed functionerende markten in Nederland. Wij geloven in eerlijke concurrentie en consumentenbescherming, en dat is precies waar we ons elke dag voor inzetten.
Bij de ACM krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving, waar jouw bijdrage echt het verschil kan maken. We zijn altijd op zoek naar gedreven professionals, zoals HR-adviseurs, juristen en toezichthouders, die onze missie willen ondersteunen. Of je nu op zoek bent naar een tijdelijke functie of een vaste aanstelling, bij ons vind je mogelijkheden, ook als ZZP'er of freelancer.
Werken bij de ACM betekent dat je deel uitmaakt van een team dat zich richt op strategische personeelsplanning, organisatieverandering en het ontwikkelen van beleid dat onze lange termijn visie ondersteunt. Onze medewerkers zijn niet alleen experts in hun vakgebied, maar ook gepassioneerd over wat ze doen. Ze hebben vaardigheden in stakeholdermanagement, HR-wetgeving en procesoptimalisatie.
In Den Haag bieden we een stimulerende werkomgeving waar je jouw kennis en ervaring kunt inzetten voor de ontwikkeling van de organisatie en de verbetering van de Nederlandse economie. Samenwerking en resultaatgerichtheid staan bij ons hoog in het vaandel. We moedigen je aan om proactief te zijn en innovatieve oplossingen te vinden voor complexe vraagstukken. Bij de ACM ben je niet alleen een werknemer, maar ook een waardevolle schakel in de publieke sector.
Projecten & Initiatieven
Strategische Personeelsplanning
Dit project draait om het optimaliseren van onze personeelsbezetting. We zorgen ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek zitten, zodat we onze doelen kunnen bereiken. Dit vraagt om kennis van HR-processen en ervaring met organisatieverandering. Samen maken we het verschil!
Verzuimpreventie Initiatief
In dit initiatief ontwikkelen we beleid en procedures voor verzuimpreventie. We werken nauw samen met arbodiensten en managers om een gezonde werkomgeving te creëren. Dit project vraagt om sterke communicatieve vaardigheden en een goed begrip van HR-wetgeving. Samen zorgen we voor een vitale organisatie!