Het Openbaar Ministerie (OM) zoekt een ervaren Sr. HR Business Partner voor de afdeling Bedrijfsvoering binnen IVOM. In deze rol ben je een cruciale schakel in een compact en professioneel HR-team, waar je betrokken bent bij alle facetten van HR, van managementinformatie tot beleid en communicatie. Je verzamelt en analyseert belangrijke managementinformatie zoals verzuim en doorstroom, en begeleidt de gesprekscyclus. Daarnaast coördineer je HR-projecten en ontwikkel je HR-instrumenten, waarbij je rijks- en OM-beleid vertaalt naar lokale uitvoeringspraktijken. Je adviseert zowel gevraagd als ongevraagd leidinggevenden en medewerkers, en fungeert als sparringpartner in een dynamische en complexe organisatie. Deze functie biedt de mogelijkheid om zowel tactisch als strategisch te werken, met de kans op operationele aansturing binnen het cluster. Je draagt bij aan procesoptimalisatie en personeelsontwikkeling, wat een directe impact heeft op de organisatie. Als Sr. HR Business Partner krijg je de kans om je expertise verder te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren aan de professionalisering en vernieuwing van de informatievoorziening binnen het OM.