Senior HR Adviseur Publieke Sector

Duur 4 maanden
Uren per week 28 tot 32 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Gelderland
Startdatum 2025-11-15
Sollicitatiedeadline 2025-10-27

Samenvatting

Als allround P&O adviseur bij de Gemeente Mook en Middelaar ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van P&O processen en de administratieve afhandeling. Je organiseert en adviseert bij werving en selectie, in- en uitdienstprocedures, ziekteverzuim, arbo en ontwikkelvragen van medewerkers. Daarnaast adviseer je de gemeentesecretaris en afdelingshoofden over het beleid en ben je aanspreekpunt voor medewerkers op het gebied van personele aangelegenheden. Je zorgt voor een correcte administratie in het HR systeem Motion en ontwikkelt en implementeert beleid met betrekking tot personeel, arbeidsomstandigheden en arbeidsvoorwaarden. Tevens speel je een rol in de migratie van het HR systeem naar Motion Pro. De functie vereist samenwerking met een collega adviseur, waarbij de focus ligt op het totale resultaat van de P&O functie.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde opleiding HR en/of organisatie en/of bedrijfskunde op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het HR vak
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als P&O adviseur
  • Aantoonbare werkervaring in een non-profit organisatie.

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in het HR vak
  • Aantoonbare werkervaring in een HR functie bij een of meerdere gemeenten
  • Aantoonbare werkervaring in de laatste vijf jaar bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring als personeelsfunctionaris of HR-ondersteuner
  • Aantoonbare werkervaring met de inrichting of migratie van een HR systeem.

Competenties

  • Proactief
  • Oplossingsgericht
  • Pragmatisch
  • Communicatief
  • Nauwkeurig
  • Goede uitdrukkingsvaardigheid