Gemeente Mook en Middelaar: Samen werken aan een veilige en leefbare gemeenschap.
Laatst bijgewerkt: 19-10-2025
Motion Pro HR-systeem, Crisisbeheersing, Integrale Veiligheid, ARBO en verzuimmanagement
De Gemeente Mook en Middelaar is een dynamische en kleinschalige gemeente in Gelderland, waar wij ons inzetten voor een veilige en leefbare omgeving voor onze inwoners. Met een team van professionals werken wij aan diverse projecten en initiatieven die bijdragen aan de ontwikkeling van onze gemeenschap. Wij bieden een informele en open werksfeer, waar samenwerking en resultaatgerichtheid centraal staan. Onze organisatie bestaat uit verschillende afdelingen, waaronder Ruimte, Sociaal en Bedrijfsvoering, en we zijn voortdurend op zoek naar talentvolle medewerkers die ons team willen versterken.
Als werkgever bieden wij een breed scala aan functies, van beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid tot Senior HR Adviseur Publieke Sector. Wij zijn op zoek naar professionals die zich willen inzetten voor de publieke sector en die beschikken over de juiste kennis en ervaring. Onze vacatures zijn gericht op zowel interim- als detacheringstrajecten, waardoor wij flexibiliteit bieden aan onze medewerkers. Wij geloven in de kracht van samenwerking en zijn trots op de korte lijnen binnen onze organisatie, waardoor iedereen direct kan bijdragen aan de doelstellingen van de gemeente.
Onze gemeente is niet alleen een aantrekkelijke werkplek, maar ook een plek waar je impact kunt maken. Wij werken aan belangrijke thema's zoals openbare orde, veiligheid, en personeelszaken. Met projecten gericht op integrale veiligheid en crisisbeheersing, bieden wij een uitdagende werkomgeving voor beleidsadviseurs en HR-professionals. Wij maken gebruik van moderne technologieën en systemen, zoals het Motion Pro HR-systeem, om onze processen te optimaliseren en de dienstverlening aan onze inwoners te verbeteren.
Dit project richt zich op het ontwikkelen en implementeren van een integraal veiligheidsbeleid dat de samenwerking tussen verschillende instanties bevordert. Het doel is om de sociale veiligheid in de gemeente te waarborgen en te verbeteren. Dit project vereist sterke communicatieve vaardigheden en kennis van risicomanagement.
In dit project migreren wij ons huidige HR-systeem naar Motion Pro, wat een efficiëntere administratie en betere ondersteuning van personeelszaken mogelijk maakt. Dit project vraagt om ervaring met HR-systemen en administratieve processen.