Senior Functioneel Applicatiebeheerder

Duur 15 maanden
Uren per week 32
Opleidingsniveau HBO
Regio Noord-Holland
Startdatum 2026-04-23
Sollicitatiedeadline 2026-04-10

Samenvatting

De vakgroep Functioneel Beheer speelt een cruciale rol in het waarborgen van een betrouwbare en samenhangende informatievoorziening ter ondersteuning van gemeentebrede diensten. Als lid van Team 6, dat zich richt op Werk, Participatie en Inkomen, werk je binnen een dynamische omgeving volgens het SAFe-model. Je bent verantwoordelijk voor zowel vernieuwingsprojecten als regulier applicatiebeheer, waarbij je aandacht besteedt aan de volledige ketenprocessen van front-end formulieren tot de verwerking in backend-systemen, zoals het uitkeringssysteem Socrates. Je taken omvatten het beheer en onderhoud van formulierketens, het uitvoeren van functionele en ketentesten, en het afhandelen van meldingen. Daarnaast ben je actief betrokken bij stakeholder- en gebruikersmanagement, changemanagement, incident- en releasemanagement. Je stelt gebruikershandleidingen en procesbeschrijvingen op en beschrijft proactief wijzigingsverzoeken. In deze rol krijg je de kans om je analytische vaardigheden in te zetten en proces- en systeemverbeteringen te vertalen naar werkbare oplossingen. Je werkt samen in multidisciplinaire Agile-teams, waar jouw input en expertise van groot belang zijn voor het succes van de organisatie. Dit is een unieke kans om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke processen en je professionele vaardigheden verder te ontwikkelen.

Vereisten

  • Je hebt minimaal 8 jaar ervaring als functioneel beheerder opgedaan in de afgelopen 10 jaar, wat duidelijk blijkt uit je cv
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met de werkprocessen van aanvragen levensonderhoud, aanvraag bijzondere bijstand en bijzondere bijstand voor professionals, wat duidelijk blijkt uit je cv
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een team dat werkt volgens het SAFe framework, wat duidelijk blijkt uit je cv
  • Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring in het testen van applicaties en formulieren, wat duidelijk blijkt uit je cv
  • Je beschikt over aantoonbare kennis en ervaring met Toad SQL, SoapUI, XML en JSON, wat duidelijk blijkt uit je cv
  • Je hebt aantoonbare kennis van het functioneel beheer van en de werkprocessen binnen de applicatie Socrates, wat duidelijk blijkt uit je cv
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het beheer van de formulieren applicatie TriplEforms, wat duidelijk blijkt uit je cv
  • Je hebt 4 jaar werkervaring met het functioneel beheer van de automatische keten van een ingediende aanvraag levensonderhoud tot en met verwerking in het uitkeringssysteem Socrates, wat duidelijk blijkt uit je cv
  • Je bent in het bezit van een erkend hbo-diploma en neemt het originele document mee naar het interview ter controle

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt aantoonbare ervaring met het werken in Blue Dolphin, waarbij je assets over applicaties hebt opgeslagen en bijgehouden
  • Je hebt werkervaring met het werken in Topdesk
  • Je beschikt over kennis van en ervaring met het BISL-framework als toepassingsframework
  • Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan bij één van de Nederlandse G4 gemeenten binnen het domein Werk, Participatie en Inkomen

Competenties

  • **Omgevingsbewustzijn:** U toont aan goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen, evenals andere omgevingsfactoren. U weet deze effectief te benutten voor uw functie of organisatie.
  • **Samenwerken:** U levert een constructieve bijdrage aan gezamenlijke resultaten, met bijzondere aandacht voor de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
  • **Relatiebeheer:** U bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, en onderhoudt en benut deze relaties.
  • **Initiatief:** U onderneemt zelfstandig actie. U signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
  • **Resultaatgerichtheid:** U neemt concrete doelen als uitgangspunt voor uw gedrag en houdt hieraan vast totdat het doel is bereikt.
  • **Overtuigingskracht:** U oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. U communiceert ideeën duidelijk en stellig.