Senior Financieel Medewerker Sociaal Domein

Duur 8 maanden
Uren per week 30 tot 32 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2026-09-24
Sollicitatiedeadline 2026-09-11
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

De gemeente Zoetermeer zoekt een Senior Financieel Administratief Medewerker voor tijdelijke versterking van het bedrijfsbureau Sociaal Domein. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de afronding en monitoring van het project van sub- naar hoofdadministratie, het uitvoeren van het jaarwerk en diverse financiële regelingen zoals SiSa. Je implementeert verbeteringen in de administratieve organisatie en biedt specialistische ondersteuning bij complexe financiële vraagstukken. Als eerste aanspreekpunt en begeleider van teamleden voer je uiteenlopende werkzaamheden uit, waaronder maandafsluitingen, memoriaalboekingen, verwerking van correctiefacturen, transitorische posten en consolidatiestaten. Je werkt nauw samen met collega's binnen het team en stemt af met andere afdelingen en stakeholders voor een soepele uitvoering van financiële processen en verantwoordingswerkzaamheden. De werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie en je werkt onder aansturing van de verantwoordelijke manager of teamleider. Regelmatige aanwezigheid op kantoor is vereist vanwege de samenwerking met collega's, hoewel thuiswerken in overleg mogelijk is. Dit is een uitgelezen kans om je expertise in te zetten in een dynamische omgeving waar je direct impact maakt op de financiële processen van een gemeente.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met boekhoudkunde binnen het Sociaal Domein, waaronder het uitvoeren van werkzaamheden in het kader van het jaarwerk volgens de planning- en controlcyclus (P&C-cyclus)
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Suite4GWS, K2F en Excel, benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan
  • Een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met sub- en hoofdadministraties
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met financiële sub- en hoofdadministraties, inclusief het realiseren en bewaken van een juiste aansluiting tussen beide administraties

Competenties

  • Accuraat en precies
  • Flexibel
  • Verantwoordelijkheidsgevoel
  • Resultaatgericht denken en handelen
  • Oplossingsgericht
  • Doorzettingsvermogen
  • Stressbestendig
  • Het vermogen tot samenwerking en overleg
  • Teamplayer
  • Kunnen presteren onder druk