Senior Beleidsadviseur Mobiliteit en Bereikbaarheid

Duur 11 maanden
Uren per week 36
Opleidingsniveau HBO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2026-07-01
Sollicitatiedeadline 2026-06-19

Samenvatting

Als senior beleidsmedewerker regionale mobiliteit ben je de centrale schakel in diverse projecten waarin Westland actief participeert. Je neemt vaak de rol van projectleider of inhoudelijk adviseur op je, waarbij je betrokken bent bij verkenningen en studies die meerdere mobiliteitsaspecten tegelijk bestrijken, zoals openbaar vervoer, bereikbaarheid, agrologistiek en ruimtelijke ontwikkeling. Je stelt maatregelpakketten op op basis van scenario’s, modellen en politieke belangen, en bereidt bestuurlijke stukken voor, zoals college- en raadsvoorstellen. In deze functie werk je nauw samen met gemeenten, de provincie, de metropoolregio en adviesbureaus. Je zit in werk- en stuurgroepen en zorgt voor de verbinding tussen verschillende projecten en stakeholders. Je beoordeelt modellen kritisch en brengt je vakexpertise in om projecten naar een hoger niveau te tillen. Daarnaast ondersteun je collega’s in hun ontwikkeling, wat bijdraagt aan een sterke teamdynamiek. Je hebt de kans om een significante impact te maken op de regionale mobiliteit en bij te dragen aan duurzame oplossingen. Deze rol biedt volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling, terwijl je werkt aan uitdagende en integrale projecten die de toekomst van de regio vormgeven.

Vereisten

  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of adviseur bij complexe mobiliteitsprojecten met meerdere opdrachtgevers en kunt dit helder toelichten
  • Je beschikt over aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker in de afgelopen 6 jaar, waarbij je betrokken bent geweest bij het bestuurlijke besluitvormingsproces

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt een afgeronde academische bacheloropleiding op het gebied van ruimtelijke ordening
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker of adviseur Mobiliteit op strategisch niveau binnen een gemeentelijke organisatie
  • Je hebt minimaal 4 jaar ervaring met het schrijven van bestuurlijke en beleidsstukken
  • Je hebt ervaring met samenwerkingsprocessen waarbij je rekening houdt met de belangen van diverse stakeholders. Graag zie je hiervan een concreet voorbeeld terug in je cv
  • Je hebt in de afgelopen 3 jaar gewerkt als projectleider of adviseur binnen een complex mobiliteitsproject. Beschrijf in je cv één referentieproject met daarbij de uitdaging, jouw rol en het behaalde resultaat
  • Je beschikt over een relevant netwerk in de MRDH-regio

Competenties

  • Je bent scherpzinnig, nieuwsgierig en resultaatgericht.
  • Je bent flexibel en kunt goed onder druk samenwerken met verschillende partijen.
  • Je bent stressbestendig, flexibel en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit.
  • Tenslotte ben je bereid om te reizen.