Gemeente Westland: Duurzaam en innovatief werken in een bruisende omgeving.
Laatst bijgewerkt: 18-04-2026
E-HRM-systeem, Suite SD, Key2Belasting, Agile-methodiek
De Gemeente Westland is een van de grootste gemeenten van Nederland, met meer dan 116.000 inwoners die samen een levendige gemeenschap vormen. Hier draait alles om innovatie, vooral in de glastuinbouw, een sector die niet alleen de economie stimuleert, maar ook duurzaamheid hoog in het vaandel heeft staan.
Bij de gemeente krijg je de kans om echt impact te maken. Denk aan projecten die variëren van woningbouw tot verduurzaming en het ondersteunen van arbeidsmigratie. De werksfeer? Informeel en dynamisch! Hier wordt eigen initiatief gewaardeerd en professionele groei gestimuleerd. Je kunt werken aan projecten die er toe doen, en dat maakt het werk extra waardevol.
We hebben regelmatig vacatures voor functies zoals Wmo-consulent, Senior ICT Projectleider, en Beleidsmedewerker openbare orde en veiligheid. Ben jij een professional met ervaring in een van deze sectoren? Dan nodigen we je van harte uit om bij te dragen aan de groei van onze gemeente. Of je nu ZZP'er, freelancer of interim-professional bent, er is voor ieder wat wils.
Met een sterke focus op samenwerking en innovatie biedt de Gemeente Westland een unieke kans voor professionals die willen werken in een stimulerende omgeving. We zijn voortdurend in ontwikkeling en streven naar een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven. Dat maakt onze gemeente dynamisch en actief.
Met trots zijn we verantwoordelijk voor het opzetten van de Global Alliance of Horticulture Regions. Dit is een internationale alliantie die zich richt op kennisdeling en het creëren van kansen voor de glastuinbouwsector. Het vraagt om sterke vaardigheden in internationale diplomatie en netwerkopbouw.
We ontwikkelen een leiderschapsprogramma dat gericht is op het versterken van onze organisatie. Dit programma omvat inspirerende leiderschapsdagen voor leidinggevenden, met als doel om van goed naar goud te gaan. Samen bouwen we aan sterke leiderschapscompetenties.
In het kader van onze digitale transformatie zijn we bezig met de migratie van On-Premise naar SaaS. Dit project vraagt om programmamanagement en IT-governance, waarbij we zorgen voor een soepele overdracht naar IT Beheer en Functioneel Beheer.
We hebben een project opgezet voor het beoordelen en verwerken van kwijtscheldingsverzoeken. Dit houdt in dat we inkomens- en vermogensgegevens van inwoners opvragen, controleren en analyseren, zodat we tijdig en correct kunnen besluiten.