Senior Arbeidsjurist Overheid

Duur 6 maanden
Uren per week 32-36 uur
Opleidingsniveau WO
Regio Utrecht
Startdatum 22 oktober 2026
Sollicitatiedeadline 9 oktober 2026

Samenvatting

Als senior arbeidsjurist ben jij hét juridische aanspreekpunt voor alle arbeidsrechtelijke en rechtspositionele vraagstukken binnen de provincie Utrecht. Je adviseert HR-collega’s en het management bij complexe casuïstiek, zoals arbeidsrechtelijke procedures, en denkt strategisch mee bij het opstellen van personeelsbeleid. Je sluit aan bij de onderhandelingstafel met het lokaal overleg en signaleert relevante interne en externe ontwikkelingen, jurisprudentie en wetswijzigingen. Je implementeert arbeidsvoorwaarden op basis van de wet, CAO en lokale afspraken en werkt samen met andere arbeidsjuristen, HR-adviseurs en beleidsadviseurs. De rol biedt de kans om een significante impact te maken op de juridische processen binnen de organisatie en bij te dragen aan een gezonde en duurzame leefomgeving in de provincie. Je werkt in een dynamische omgeving, waar samenwerking met diverse stakeholders centraal staat. De opdracht wordt uitgevoerd onder leiding van de teamleider Mens en Organisatie, met de mogelijkheid om maximaal 50% van je werkuren thuis te werken. Deze functie biedt een uitstekende gelegenheid voor professionele groei en ontwikkeling in een politiek-bestuurlijke context.

Vereisten

  • De leverancier beschikt over een geldige G-rekening indien het detachering betreft (aan te tonen bij contractering);
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als arbeidsjurist binnen een overheidsorganisatie of andere politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Aantoonbare werkervaring met vraagstukken op het gebied van sociaal zekerheidsrecht en pensioenrechtelijke vraagstukken;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren op strategisch niveau;
  • De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden.

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal wo-masterniveau, met specialisatie in arbeidsrecht en/of ambtenarenrecht ;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als arbeidsjurist in de afgelopen 10 jaar binnen een overheidsorganisatie ;
  • Aantoonbare werkervaring met arbeidsvoorwaarden en rechtspositie binnen de overheid ;
  • Aantoonbare werkervaring met het opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving en het afwegen van uiteenlopende belangen ;

Competenties

  • Analyserend vermogen — Doorgrondt complexe vraagstukken zorgvuldig en maakt weloverwogen keuzes. Ordent complexe informatie en maakt deze hanteerbaar en inzichtelijk
  • Omgevingsbewustzijn — Weegt verschillende belangen en perspectieven mee in besluitvorming.
  • Communicatieve vaardigheden — Communiceert helder, overtuigend en afgestemd op diverse doelgroepen, neemt anderen mee in veranderingen en creëert draagvlak.
  • Samenwerken — Werkt effectief met uiteenlopende stakeholders en verbindt mensen op constructieve wijze.
  • Flexibiliteit — Schakelt soepel tussen strategische, tactische en operationele niveaus.
  • Vakinhoudelijke expertise — Beschikt over kennis van preventie, arbeidsomstandigheden en/of veiligheidskunde.