Secretaris arbeidsmarktregio

Duur 5 maanden
Uren per week 16
Opleidingsniveau HBO
Regio Noord-Brabant
Startdatum 2026-07-15
Sollicitatiedeadline 2026-06-09

Samenvatting

Als secretaris binnen de arbeidsmarktregio Noordoost Brabant Werkt ben je de verbindende schakel tussen gemeenten, UWV, onderwijs, werkgevers en andere netwerkpartners. Je speelt een cruciale rol in het organiseren en optimaliseren van overleg- en besluitvormingsstructuren, waaronder het Regionaal Beraad en het programmateam. Je bereidt inhoudelijk zes bestuurlijke beraadsmomenten per jaar voor, waarbij je de procesgang bewaakt en toeziet op de naleving van gemaakte afspraken. Je signaleert kansen en knelpunten, adviseert bestuurders en het programmateam, en fungeert als linking-pin tussen strategie en uitvoering. Daarnaast bevorder je publiek-private samenwerking en onderhoud je een breed netwerk, waarbij je deelneemt aan regionale en landelijke netwerken om de arbeidsmarktinfrastructuur duurzaam te versterken. In deze rol krijg je de kans om een significante impact te maken op de regionale samenwerking en de ontwikkeling van arbeidsmarktbeleid. Je werkt in opdracht van sector Weener XL, gemeente ’s-Hertogenbosch, en hebt de mogelijkheid om je professionele netwerk verder uit te breiden en je vaardigheden te ontwikkelen in een dynamische omgeving.

Vereisten

  • Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol binnen een netwerkorganisatie
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het scherp en onafhankelijk adviseren in een complexe ambtelijk-politiek-bestuurlijke context
  • Je brengt minimaal 3 jaar ervaring mee op het gebied van arbeidsmarktbeleid
  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol binnen een netwerkorganisatie
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met het scherp en onafhankelijk adviseren in een complexe ambtelijk-politiek-bestuurlijke context
  • Je hebt affiniteit met de stakeholders die actief zijn in de arbeidsmarktinfrastructuur
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van arbeidsmarktbeleid
  • Je bent beschikbaar om te starten vanaf 15 juli 2026
  • Je hebt een WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Bestuurs- en beleidswetenschappen of Sociale wetenschappen
  • Je onderbouwt elke relevante ervaring in je motivatiebrief met een beschrijving van concrete werkervaring of een casus