Gemeente 's-Hertogenbosch
Gemeente 's-Hertogenbosch: Samen werken aan een duurzame toekomst voor iedereen.
Laatst bijgewerkt: 16-02-2026
Actieve Regio's
- Noord-Brabant
- Gelderland
Type Functies
- Senior Projectleider Facilitair Management
- Projectleider Tijdelijke Huisvesting en Opvang
- Senior HR Manager Strategie en Organisatieontwikkeling
- Projectleider Facilitair & Hospitality
- Projectleider Huisvesting Ontheemden
Technologieën
Prince2 projectmanagement, facilitair management, HR-strategie, organisatieontwikkeling, programmatisch werken, verandermanagement, projectmanagement vastgoed
Over Gemeente 's-Hertogenbosch
De Gemeente 's-Hertogenbosch is een vooruitstrevende organisatie die zich inzet voor de inwoners en ondernemers in de regio. Hier draait alles om verbinding en samenwerking. We bieden een breed scala aan diensten, van facilitair management tot vastgoedbeheer en publieke dienstverlening. En dat doen we niet alleen; we betrekken onze bewoners en belanghebbenden actief bij belangrijke beslissingen. Want samen staan we sterker.
Bij ons vind je een dynamische werkomgeving vol kansen. Denk aan functies in projectmanagement, HR-strategie en organisatieontwikkeling. We zijn betrokken bij diverse projecten, zoals de ontwikkeling van opvanglocaties voor Oekraïense ontheemden en de herziening van de afvalvisie. Deze initiatieven vragen om een mix van vaardigheden, van projectleiderschap tot strategisch HR-management. En ja, we bieden zowel interim- als detachering mogelijkheden, zodat je je talenten verder kunt ontwikkelen in een uitdagende setting.
Volg ons op LinkedIn en andere sociale media voor de laatste updates over onze activiteiten en vacatures. Zo blijf je altijd op de hoogte van nieuwe kansen binnen onze organisatie. De Gemeente 's-Hertogenbosch is niet alleen een werkgever, maar ook een partner in de ontwikkeling van de regio. We hebben een duidelijke visie voor de toekomst en nodigen je uit om daar deel van uit te maken.
Projecten & Initiatieven
Ontwikkeling van opvanglocaties voor Oekraïense ontheemden
Dit project richt zich op het snel en veilig creëren van opvanglocaties voor Oekraïense ontheemden. De projectleider zorgt ervoor dat we voldoen aan alle veiligheids- en wetgevingseisen, en dat de locaties betaalbaar zijn. Dit vraagt om sterke projectmanagementvaardigheden en ervaring met bewonersparticipatie. Samen maken we het verschil.
Herziening van de afvalvisie
In dit project herzien we onze afvalvisie om duurzaamheid en efficiëntie te verbeteren. We ontwikkelen nieuwe strategieën en processen, waarbij samenwerking met verschillende stakeholders cruciaal is. Dit is een kans voor jou om je expertise in facilitair management en strategisch denken in te zetten voor een groenere toekomst.
HR Strategie en Organisatieontwikkeling
Dit initiatief versterkt de strategische HR-functie binnen de gemeente. De manager ontwikkelt organisatiebrede HR-programma's en verbetert projectsturing. Dit vraagt om diepgaande kennis van HR-strategie en verandermanagement. Samen bouwen we aan een sterke organisatie.