Regisseur Vluchtelingenopvang en Integratie

Duur 12 maanden
Uren per week 16
Opleidingsniveau HBO
Regio Utrecht
Startdatum 2026-08-15
Sollicitatiedeadline 2026-08-04

Samenvatting

De gemeente Nieuwegein is op zoek naar een ervaren verbindingsregisseur die samen met de programmamanager Vluchtelingen de doorlopende lijn van asiel naar wonen verder ontwikkelt en implementeert. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van zelfstandigheid en participatie van vluchtelingen door direct in te zetten op taal, werk en integratie na hun plaatsing in een COA-locatie. Je verzorgt omgevingsmanagement rondom deze locaties en onderhoudt belangrijke verbindingen tussen inwoners, de gemeente, COA en NIDOS. Als aanspreekpunt voor vragen, zorgen en klachten, speel je een cruciale rol in het creëren van een veilige en ondersteunende omgeving. Je zult ook betrokken zijn bij het opzetten van pilots op het gebied van taal en werk, en je neemt deel aan veiligheidsoverleggen om samenwerkingsverbanden te stimuleren. Het is jouw taak om de opgedane kennis en ontwikkelde werkwijzen te borgen in bestaande of nieuwe werkprocessen binnen de organisatie. Deze functie biedt de kans om een significante impact te maken op de integratie van vluchtelingen en bij te dragen aan een inclusieve samenleving.

Vereisten

  • Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding of hoger
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als regisseur binnen het Sociaal Domein
  • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het werken met vluchtelingen
  • Je hebt ervaring als bestuurlijk aanspreekpunt bij politiek sensitieve onderwerpen
  • Je bent flexibel inzetbaar en beschikbaar om indien nodig in de avond en in het weekend te werken, bijvoorbeeld voor bijeenkomsten of activiteiten

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding in een juridische richting of bestuurskunde
  • Je hebt ervaring met het regisseren en optimaliseren van werkprocessen
  • Je bent in staat om beleid te vertalen naar de uitvoering en andersom
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider bij een gemeente
  • Je hebt ervaring met het verbinden van interne en externe partners

Competenties

  • Je bent stressbestendig en kunt goed omgaan met druk.
  • Je beschikt over een gezonde dosis creativiteit, wat je helpt om innovatieve oplossingen te vinden.
  • Je hebt lef en durft risico's te nemen wanneer dat nodig is.
  • Je handelt daadkrachtig en neemt initiatief in uitdagende situaties.
  • Je hebt een kritische maar constructieve houding, waardoor je waardevolle feedback kunt geven.
  • Je bent flexibel en past je gemakkelijk aan veranderende omstandigheden aan.
  • Je kunt snel schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau, wat je veelzijdigheid benadrukt.