Regisseur ERP Beheersorganisatie

Duur 6 maanden
Uren per week 18 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Gelderland
Startdatum 2026-03-01
Sollicitatiedeadline 2026-02-10
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

VGGM, de Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden, zoekt een regisseur optimaliseren beheersorganisatie AFAS om de implementatie van het AFAS-systeem naar een volwassen beheersfase te begeleiden. De opdracht richt zich op het neerzetten van een beheersorganisatie in AFAS fase 2, het uitdenken van overlegstructuren met duidelijke rollen en verantwoordelijkheden, en het opzetten van een communicatieplan met coaching voor medewerkers. U zult werken aan het aanbrengen van rolduidelijkheid, het opzetten van de juiste governance, en het realiseren van afstemming, overzicht en portfoliomanagement tussen de operationele meldingenlijst en de ontwikkellijst. De rol vereist sterke expertise in het opzetten van beheersorganisaties bij ERP/E-HRM systemen, procesoptimalisatie van HR-processen en de aansluiting op financiële administratie, alsmede ervaring met prioritering en portfoliomanagement. U zult samenwerken met drie proceseigenaren, een systeemeigenaar, senior users en een productowner, waarbij stakeholdermanagement en projectmanagement essentieel zijn. De opdracht is ingesteld voor gemiddeld 16 uur per week, met fysieke aanwezigheid van 2 dagen per week in overleg, en loopt voor de gehele duur inclusief mogelijke verlengingen. Dit is een uitgelezen kans om een kritieke transformatie in een publieke veiligheidsorganisatie vorm te geven en een duurzame beheersstructuur op te bouwen.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 maart 2026 voor gemiddeld 16 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief verlengingen
  • Aantoonbare werkervaring met opzetten beheersorganisatie AFAS in een publieke of non-profit context
  • Aantoonbare werkervaring binnen een Veiligheidsregio met Youforce en AFAS in andere organisatie

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met prioritering en portfoliomanagement bij een E-HRM/ERP systeem binnen een semi overheidsorganisatie
  • Aantoonbare werkervaring in het afgelopen 4 jaar met procesoptimalisatie HR processen en de aansluiting op de financiële administratie
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met coaching beheersorganisatie en bekend met rol product owner
  • De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht

Competenties

  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Klantgericht
  • Delegeren
  • Luisteren
  • Doorzettingsvermogen
  • Tactisch gedrag
  • Motiveren
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Organiseren
  • Plannen en organiseren