De Metropoolregio Eindhoven (MRE) is op zoek naar een gedreven recruiter die een cruciale rol zal spelen in de groei en ontwikkeling van onze organisatie. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het implementeren van een integrale recruitmentaanpak die zich richt op employer branding, doelgroepgerichte wervingskanalen en het ontwikkelen van talent, waaronder young professionals en zij-instromers. Je zult werken aan het verduidelijken en versterken van onze waardepropositie als werkgever, waarbij maatschappelijke impact, samenwerking en regionale ontwikkeling centraal staan. Je taken omvatten het opzetten van een eigen ‘werken bij’-website, het creëren van medewerkersverhalen door storytelling, en het uitvoeren van structurele social media-campagnes. Je werkt nauw samen met management, HR en communicatie om meetbare KPI’s voor instroom en behoud te realiseren. In deze rol krijg je de kans om je strategische en tactische vaardigheden in te zetten, en bij te dragen aan de positionering van ons werkgeversmerk. Je zult ook betrokken zijn bij het ontwikkelen van opleidings- en ontwikkeltrajecten, en het creëren van een sterke onboarding ervaring voor nieuwe medewerkers. Dit is een unieke kans om een significante impact te maken binnen een dynamische en groeiende organisatie.