Quality Assurance Lead Compliance en Informatiebeveiliging

Duur 7 maanden
Uren per week 32
Opleidingsniveau WO
Regio Noord-Holland
Startdatum 2026-05-15
Sollicitatiedeadline 2026-05-01

Samenvatting

Als thematrekker QA binnen iOpgave Strategie en Beleid ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van het QA-thema. In deze rol fungeer je als primair aanspreekpunt voor stakeholders, waarbij je strategische doelstellingen omzet in concrete, werkbare resultaten en je richt op impact. Je werkt samen met het team QA in Control om de naleving van wet- en regelgeving op het gebied van privacy, informatiebeveiliging, informatiebeheer, algoritmes/AI, digitale rechten en ethiek te waarborgen. Je draagt bij aan een pragmatisch QA-raamwerk dat compliance bevordert zonder onnodige bureaucratie, zodat het gemakkelijk toepasbaar is in de dagelijkse praktijk. Daarnaast zorg je ervoor dat relevante stuurinformatie over risico’s en mitigatie tijdig bij de juiste stakeholders terechtkomt. In deze tijdelijke rol draai je actief mee in het QA-team, ontwikkel je de QA-aanpak verder en geef je richting aan prioritering en productvisie binnen de bredere iOpgave. Deze functie biedt een unieke kans om een significante impact te maken op de kwaliteitsborging binnen de organisatie en om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische omgeving.

Vereisten

  • Je hebt minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in het ontwikkelen of verbeteren van werkprocessen of compliance processen, binnen of buiten de overheid
  • Je hebt minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring met het vertalen van complexe vraagstukken (zoals wet- en regelgeving) naar praktische producten, instrumenten of werkwijzen die goed aansluiten bij en worden omarmd door gebruikers en betrokken stakeholders
  • Je hebt een universitaire opleiding afgerond in een relevant werkveld, zoals bedrijfskunde, rechten, IT of Data

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen van teams in een agile werkomgeving, zoals Opgavegericht en Wendbaar werken (OWW) binnen de gemeente Amsterdam
  • Je hebt ervaring met het leidinggeven aan multidisciplinaire teams binnen een overheidsorganisatie
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen of doorontwikkelen van een Quality Assurance-proces binnen een G4 gemeente

Competenties

  • **Flexibel gedrag:** Het vermogen om de gedragsstijl en/of invalshoek aan te passen om een bepaald doel te bereiken.
  • **Kwaliteitsgerichtheid:** Het hanteren van hoge kwaliteitsnormen en het streven naar voortdurende verbeteringen en borging van kwaliteit.
  • **Omgevingsbewustzijn:** Het tonen van een goed geïnformeerd perspectief over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen, en het effectief benutten van deze kennis voor de eigen functie of organisatie.
  • **Samenwerken:** Het leveren van een constructieve bijdrage aan gezamenlijke resultaten, met bijzondere aandacht voor de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
  • **Resultaatgerichtheid:** Het nemen van concrete doelen als uitgangspunt voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel is bereikt.
  • **Overtuigingskracht:** Het uitoefenen van invloed op mensen en situaties, gebaseerd op persoonlijk overwicht, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Ideeën worden duidelijk en stellig gecommuniceerd.