Projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling
Duur
3 maanden
Uren per week
36
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Utrecht
Startdatum
2026-09-01
Sollicitatiedeadline
2026-08-17
Samenvatting
Als Projectmanager Gebiedsontwikkeling bij de gemeente Zeist ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van complexe maatschappelijke opgaven, van het eerste idee tot de uiteindelijke realisatie. Je fungeert als de verbindende kracht tussen diverse stakeholders, waaronder bestuur, collega's, inwoners en maatschappelijke partners. Met een duidelijke focus op gebiedsontwikkeling pak je vraagstukken aan die betrekking hebben op woningbouw, duurzaamheid en economische vitaliteit, en zorg je voor een sterke samenwerking en transparante rapportage naar opdrachtgevers.
Je beweegt soepel tussen strategische en uitvoerende taken, waarbij je politiek-bestuurlijk sensitief opereert en de kwaliteit, tijd, geld en informatie gedurende het project bewaakt. In deze rol is het essentieel dat je analytisch sterk bent en in staat om snel te schakelen tussen details en het grotere geheel. Je communiceert helder en overtuigend, en hebt ervaring met het creëren van draagvlak en stakeholdermanagement.
Bij de gemeente Zeist krijg je de kans om te groeien als professional in een open en prettige werksfeer, waar diversiteit en maatschappelijke betrokkenheid hoog in het vaandel staan. Je werkt samen met een betrokken team binnen het projectenbureau, waar ruimte is voor eigen verantwoordelijkheid en initiatief. Deze rol biedt niet alleen de mogelijkheid om impact te maken, maar ook om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische omgeving.
Vereisten
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of projectmanager in gebiedsontwikkeling
- Je bent uiterlijk per 1 september 2026 beschikbaar voor 36 uur per week
Gewenste kwalificaties
- Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding in ruimtelijke ordening, planologie, bestuurskunde of bouwkunde
- Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider of projectmanager in gebiedsontwikkeling, opgedaan in de afgelopen 6 jaar
- Je hebt aantoonbare ervaring met PMC (Project Management Consultancy)
Competenties
- Aanpassingsvermogen: Het vermogen om zich aan te passen aan veranderende omstandigheden en nieuwe situaties.
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling): Effectief en duidelijk communiceren in gesproken taal.
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk): Duidelijk en gestructureerd communiceren in geschreven vorm.
- Klantgericht: Altijd de behoeften van de klant vooropstellen en hierop inspelen.
- Delegeren: Taken en verantwoordelijkheden effectief toewijzen aan anderen.
- Luisteren: Actief en empathisch luisteren naar anderen om hun standpunten te begrijpen.
- Doorzettingsvermogen: Volhardend zijn in het bereiken van doelen, ook bij tegenslagen.
- Tactisch gedrag: Strategisch en doordacht handelen in verschillende situaties.
- Motiveren: Anderen inspireren en aanmoedigen om hun beste prestaties te leveren.
- Resultaatgericht werken: Focussen op het behalen van concrete resultaten en doelen.
- Samenwerken: Effectief samenwerken met anderen om gezamenlijke doelen te bereiken.
- Overtuigen: Anderen kunnen beïnvloeden en overtuigen van ideeën of standpunten.
- Assertiviteit: Opkomen voor jezelf en je ideeën op een respectvolle manier.
- Besluitvaardigheid: Snel en doordacht beslissingen nemen wanneer dat nodig is.
- Organiseren: Effectief plannen en structureren van taken en activiteiten.
- Kritisch: Een kritische blik hebben en constructieve feedback geven.
- Analyserend vermogen: In staat zijn om informatie te analyseren en te interpreteren.
- Plannen en organiseren: Het vermogen om taken en projecten efficiënt te plannen en te organiseren.