Projectleider Vergunningverlening en Organisatieontwikkeling
Duur
6 maanden
Uren per week
16-24 uur
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Utrecht
Startdatum
2026-05-01
Sollicitatiedeadline
2026-04-27
Samenvatting
De provincie Utrecht heeft een belangrijke opdracht in het kader van het ontwerp UPLG, dat in november 2025 is vastgesteld. De focus ligt op het verbeteren van de vergunningverlening, met als doel in 2027 doelsturing vergunningen te verlenen op basis van emissies. Om deze ambitie te realiseren, wordt per januari 2026 een integraal Programmateam samengesteld, bestaande uit een Programmamanager, programmasecretaris en drie projectleiders. De projectleider voor spoor 3 is verantwoordelijk voor de realisatie van de kernelementen van dit spoor, dat zich richt op juridische houdbaarheid, beleidsontwikkeling en organisatieontwikkeling. Dit omvat het uitwerken van juridische aspecten van de nieuwe vergunningen, het versterken van de samenhang tussen lopende pilots en het ontwikkelen van alternatieve scenario's voor vergunningverlening. De rol vereist intensieve samenwerking binnen het programmateam en biedt de kans om een significante impact te maken op de vergunningverlening in de provincie. Dit is een unieke kans voor professionals die willen bijdragen aan een duurzame en gezonde leefomgeving in Utrecht.
Vereisten
- Voor het uitoefenen van de opdracht wordt vanuit de provincie Utrecht verwacht dat de opdrachtnemer haar eigen (ICT) middelen inzet. Indien gedurende de opdracht blijkt dat er extra bedrijfsmiddelen nodig zijn om het product of dienst te kunnen leveren/verlenen, dan zal opdrachtnemer deze zelf bekostigen;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior strategisch adviseur in het landelijk gebied;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator in het werkveld vergunningverlening, toezicht en handhaving.
Gewenste kwalificaties
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met de organisatorische aspecten van haalbaarheid van beleid. Benoem hiervan 1 concreet voorbeeld ;
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectleider met het realiseren van verbeterprogramma’s. Benoem ten minste 2 referentieprojecten, inclusief uitdaging, rol en resultaat ;
- Actuele kennis rondom vergunningverlening in het landelijk gebied, aantoonbaar door werkervaring of opleiding (bijvoorbeeld opleidingen gerelateerd aan dier- en veehouderij, bos- en natuurbeheer, biologie, tuin- en akkerbouw of vergelijkbaar) ;
- Aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, bijvoorbeeld door werkzaamheden bij of in opdracht van een overheidsinstelling ;
- Specifieke werkervaring bij een provincie in een vergelijkbare rol als genoemd onder de vereisten.
Competenties
- Sterk in samenwerken en het verbinden van verschillende stakeholders (intern en extern);
- Beschikt over een scherp analytisch vermogen en is in staat complexe vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen;
- Toont creatief probleemoplossend vermogen en denkt in alternatieve scenario’s;
- Beschikt over aantoonbare bestuurlijke sensitiviteit en weet effectief te opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving;
- Heeft aantoonbaar resultaat behaald in het werken met (kleine) teams en het realiseren van concrete opgaven.