Projectleider Ruimtelijke Ordening Omgevingsplan
Duur
12 maanden
Uren per week
24
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Zuid-Holland
Startdatum
2026-02-19
Sollicitatiedeadline
2026-02-06
Samenvatting
De Projectleider Wijziging Omgevingsplan speelt een essentiële rol in de transitie van het tijdelijke omgevingsplan naar de definitieve versie. In deze functie leid je een team dat zich richt op het omzetten van bestemmingsplannen naar het Leidse omgevingsplan. Je bent verantwoordelijk voor het analyseren van de voortgang en kwaliteit van wijzigingsbesluiten en zorgt voor een goede afstemming tussen verschillende betrokken partijen. Je werkzaamheden zijn divers en omvatten het opstellen van wijzigingsbesluiten, het ontwikkelen van procesvoorstellen voor andere bestemmingsplannen, en het aansturen van de omzetting van complexe bestemmingsplannen. Dit alles draagt bij aan een betere integratie van bestemmingsplannen in het omgevingsplan van Leiden. Je hebt de kans om een significante impact te maken op de ruimtelijke ordening in de regio en om samen te werken met diverse stakeholders. Deze rol biedt ook mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling binnen een dynamische omgeving.
Vereisten
- Je bent beschikbaar in loondienst
- Je kunt uiterlijk op 2 maart 2026 starten
- Je hebt een relevante hbo- of wo-opleiding afgerond, bijvoorbeeld op het gebied van ruimtelijke ordening of rechten
- Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider
Gewenste kwalificaties
- Je kunt aantonen dat je voldoet aan de gestelde vereisten
- Je beschikt over minimaal basiskennis van het omgevingswet-instrumentarium en hebt actuele kennis van het omgevingsplan en de bijbehorende transitie
- Je hebt zowel juridische als technische affiniteit, gezien de juridische vraagstukken die kunnen ontstaan bij wijzigingsbesluiten in combinatie met nieuwe ICT-systemen
Competenties
- De kandidaat is proactief en neemt initiatief.
- Communicatief sterk, met de vaardigheid om effectief te communiceren.
- Accuraat in het uitvoeren van taken en het leveren van resultaten.
- Betrouwbaar, met een sterke focus op integriteit.
- Heeft een integrale blik en kan het geheel overzien.
- Vindt het leuk om te pionieren en beweegt zich gemakkelijk binnen een organisatie.
- Heeft oog voor werkprocessen en optimalisatie.
- Is sterk in plannen en organiseren, met een gestructureerde aanpak.
- Politiek-bestuurlijk sensitief, met inzicht in de dynamiek van de organisatie.