Projectleider Ruimtelijke Ordening en Omgevingswet

Duur 16 maanden
Uren per week None
Opleidingsniveau HBO
Regio Noord-Holland
Startdatum 2026-05-17
Sollicitatiedeadline 2026-05-06
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

Als projectleider omgevingsplan ben je de drijvende kracht achter het actualiseren en ontwikkelen van het gemeentelijk omgevingsplan. Je vertaalt juridische en beleidsmatige kaders naar uitvoerbare planregels, waarbij je de inhoudelijke en juridische kwaliteit nauwlettend in de gaten houdt. In deze rol leid je een multidisciplinair projectteam en zorg je voor participatie en afstemming met zowel interne als externe stakeholders. Je begeleidt inspraakprocessen en biedt strategisch en juridisch advies aan bestuur en directie over de toepassing van de Omgevingswet, inclusief de mogelijkheden voor vergunningsvrij bouwen. Je neemt ook projectmanagementtaken op je, zoals planning, budgetbeheer en voortgangsbewaking, en je bent in staat om flexibel in te spelen op aanvragen en voorbereidingsbesluiten. Daarnaast volg je landelijke ontwikkelingen en jurisprudentie rond het omgevingsplan en vertaal je deze naar lokaal toepasbare wijzigingen. Deze functie biedt je de kans om een significante impact te maken op de fysieke leefomgeving en bij te dragen aan een duurzame en leefbare gemeente.

Vereisten

  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in planologie, bestuurskunde of ruimtelijke ordening
  • Je beschikt over minimaal 3 tot 5 jaar relevante ervaring als projectleider of procesmanager in de fysieke leefomgeving
  • Je bent ten minste 4 dagen per week beschikbaar, waarvan minimaal twee dagen op kantoor, zodat je snel kunt schakelen met de gemeentelijke organisatie

Competenties

  • Verbindend leiderschap: Het vermogen om richting te geven, te motiveren en draagvlak te creëren.
  • Bestuurlijk sensitief: In staat om in te spelen op politieke en bestuurlijke belangen, krachtenvelden en gevoeligheden.
  • Communicatieve vaardigheden: Helder en overtuigend communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Organisatievermogen: Het overzicht houden, plannen en prioriteren van taken.
  • Omgevingsbewustzijn: Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en inzicht in maatschappelijke belangen.
  • Analytisch vermogen: Het doorgronden van juridische en beleidsmatige vraagstukken.
  • Probleemoplossend vermogen: Snel schakelen bij knelpunten en uitdagingen.
  • Stressbestendigheid en flexibiliteit: Effectief omgaan met deadlines en complexe belangen.