Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

Duur 11 maanden
Uren per week 20
Opleidingsniveau HBO
Regio Gelderland
Startdatum 2026-07-01
Sollicitatiedeadline 2026-06-19
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

De gemeente Zutphen is op zoek naar een ervaren projectleider Gebiedsontwikkeling die de afrondende planvormingsfase van een omvangrijk gebiedsontwikkelingsproject gaat leiden. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opleveren en bestuurlijk laten vaststellen van diverse producten, zoals een omgevingsplan, beeldkwaliteitsplan en samenwerkingsovereenkomsten. Je coördineert complexe samenwerkingsprocessen tussen publieke en private partijen en begeleidt onderhandelingen, waarbij je zorgt voor een soepele overgang naar de uitvoeringsfase met behoud van continuïteit en dossierkennis. Je houdt toezicht op de planning, risico's en financiën van het project en stuurt zowel interne als externe projectteamleden aan. Daarnaast bereid je bestuurlijke besluitvorming voor richting het college en de gemeenteraad. Het is van belang dat alle kernproducten uiterlijk eind maart 2027 zijn opgeleverd, met de mogelijkheid tot verlenging bij externe omstandigheden. Deze functie biedt de kans om een significante impact te maken op de ontwikkeling van de gemeente Zutphen. Je werkt in een dynamische omgeving waar samenwerking en communicatie centraal staan. Dit is een unieke kans voor een professional die zijn of haar expertise in gebiedsontwikkeling verder wil ontwikkelen en bijdragen aan een belangrijk project voor de gemeenschap.

Vereisten

  • Je hebt een afgeronde hbo bachelor opleiding op zak
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider gebiedsontwikkeling bij een gemeente
  • Je bent beschikbaar vanaf uiterlijk 1 juli 2026 voor 20-24 uur per week
  • Je bent bereid om de werkzaamheden op locatie in Zutphen uit te voeren

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van omgevingsplannen bij een gemeente en vermeldt dit duidelijk in je cv
  • Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van stedenbouwkundige plannen en vermeldt dit duidelijk in je cv
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het voeren van overleg met private samenwerkingspartners en vermeldt dit duidelijk in je cv

Competenties

  • Aanpassingsvermogen: Het vermogen om zich flexibel aan te passen aan veranderende omstandigheden en nieuwe situaties.
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling): Effectief en duidelijk communiceren in gesproken taal, met aandacht voor de boodschap en de ontvanger.
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk): Vaardigheid in het helder en gestructureerd verwoorden van gedachten en ideeën in geschreven vorm.
  • Klantgericht: Een sterke focus op de behoeften en wensen van de klant, met als doel een optimale klantbeleving te creëren.
  • Delegeren: Het vermogen om taken en verantwoordelijkheden effectief over te dragen aan anderen, zodat teamleden kunnen groeien en ontwikkelen.
  • Luisteren: Actief en empathisch luisteren naar anderen, om hun standpunten en behoeften volledig te begrijpen.
  • Doorzettingsvermogen: De vastberadenheid om door te gaan, zelfs bij tegenslagen, en doelen te blijven nastreven.
  • Tactisch gedrag: Het vermogen om strategisch en doordacht te handelen in verschillende situaties, met oog voor de lange termijn.
  • Motiveren: Anderen inspireren en aanmoedigen om hun beste prestaties te leveren en hun doelen te bereiken.