Projectleider Nieuwbouw Gemeentelijk Vastgoed
Duur
36 maanden
Uren per week
16-24 uur
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Overijssel
Startdatum
2026-05-01
Sollicitatiedeadline
2026-03-31
Samenvatting
Noaberkracht Dinkelland Tubbergen zoekt een ervaren projectleider voor de realisatie van een nieuw gemeentehuis in Tubbergen. In deze rol ben je integraal verantwoordelijk voor het project, van de projectdefinitie en het ontwerp tot de realisatie, ingebruikname en overdracht. Je coördineert een multidisciplinair projectteam en bewaakt de planning, het budget, de scope, kwaliteit en risico’s. Daarnaast bereid je aanbestedingen voor en begeleid je de communicatie met medewerkers, inwoners en stakeholders. Je rapporteert aan de opdrachtgever en stuurgroep, en zorgt voor een goede afstemming tussen bestuur, organisatie en marktpartijen. Dit is een unieke kans om bij te dragen aan een maatschappelijk relevant project dat de toekomstbestendigheid van de dorpen Dinkelland en Tubbergen versterkt. Je komt te werken in een hecht team waar samenwerking en service centraal staan, en waar professionaliteit en een goede sfeer hand in hand gaan. De startdatum is zo spoedig mogelijk en de werkzaamheden vinden grotendeels op locatie plaats.
Vereisten
- Aantoonbare werkervaring met complexe bouwprojecten binnen of in opdracht van een publieke organisatie, geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv;
- Aantoonbare werkervaring als projectleider in vastgoed en/of huisvesting;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider;
Gewenste kwalificaties
- Aantoonbare werkervaring met de renovatie van gemeentelijk vastgoed;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider vastgoed binnen de (semi-) overheid;
- Aantoonbare werkervaring met het aansturen van de aanbesteding, bouw- en installatieadviseurs en uitvoerende partijen;
- Aantoonbare werkervaring met huisvestingsopgave met (inpandige) aanpassingen en consequenties voor de bedrijfsvoering in het publieke domein, geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv;
Competenties
- Sterke bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn
- Uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden
- Analytisch sterk en planmatig in je aanpak
- Leiderschap en ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams
- Resultaatgericht met oog voor proces, participatie en draagvlak
- Flexibel, stressbestendig en in staat om te schakelen bij veranderende omstandigheden