Projectleider integrale samenwerking sociaal en veiligheidsdomein
Duur
12 maanden
Uren per week
24
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Noord-Holland
Startdatum
2026-01-16
Sollicitatiedeadline
2026-01-05
Samenvatting
De Gemeente Amsterdam is op zoek naar een projectleider voor een innovatieve pilot die kwetsbare jongeren ondersteunt en criminaliteit voorkomt. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en evaluatie van een samenwerkingsproject tussen het sociaal- en veiligheidsdomein. Je speelt een cruciale rol in het verbinden van verschillende partners en het opstellen van een gedegen projectplan. Je zorgt ervoor dat de voortgang en effectiviteit van de pilot gewaarborgd zijn, en rapporteert regelmatig aan de opdrachtgever. Daarnaast onderhoud je relevante samenwerkingsrelaties met gemeentelijke afdelingen, zorgorganisaties en onderwijsinstellingen. Deze functie biedt de kans om een directe impact te maken op de levens van jongeren en bij te dragen aan een veiligere samenleving. Je zult betrokken zijn bij het inventariseren van projecten en het ontwikkelen van nieuwe initiatieven die jongeren helpen om niet af te glijden naar criminele gedragingen. Dit is een unieke kans om je vaardigheden in projectmanagement en samenwerking in te zetten voor een maatschappelijk relevant doel.
Vereisten
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in projectmanagement, waarbij je projectplannen hebt opgesteld, tijdsplanningen hebt gemaakt en stakeholderanalyses hebt uitgevoerd. Ook ben je sterk in het verbinden van verschillende partijen
- Je beschikt over minimaal 1 jaar ervaring als programmamanager of kwartiermaker binnen een sociaal maatschappelijk thema
- Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten, monitoren en uitvoeren van pilots of campagnes, met name gericht op jongeren
- Je bent in staat om data, ervaringen en effecten te vertalen naar concrete verbeteringen en kunt daarbij overzicht houden en structuur aanbrengen
- Je hebt recente werkervaring met Projectcanvas en kunt dit onderbouwen met een concrete beschrijving van het project, de organisatie en de projectduur
- Je beschikt minimaal over hbo werk- en denkniveau
Gewenste kwalificaties
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen het sociaal domein in een G4 gemeente
- Je hebt ervaring met het leiden van werkgroepen en klankbordgroepen, en bent gewend om verantwoording af te leggen aan directies
- Je bent vaardig in het schakelen tussen verschillende niveaus: van professionals en beleidsadviseurs tot management en externe partners
Competenties
- Analytisch vermogen: Het vermogen om complexe informatie te analyseren en te interpreteren, wat bijdraagt aan weloverwogen besluitvorming.
- Omgevingsbewustzijn: Het inzicht in de omgeving en de context waarin men opereert, wat helpt bij het anticiperen op veranderingen en kansen.
- Samenwerken: De vaardigheid om effectief samen te werken met anderen, waarbij respect en open communicatie centraal staan.
- Relatiebeheer: Het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met collega's en stakeholders, wat bijdraagt aan een positieve werkomgeving.
- Resultaatgerichtheid: De focus op het behalen van doelen en resultaten, met een proactieve en gedreven houding.
- Overtuigingskracht: Het vermogen om anderen te overtuigen en te inspireren, wat essentieel is voor het beïnvloeden van beslissingen en het bereiken van consensus.