Projectleider Inkoop Wmo-voorzieningen

Duur 6 maanden
Uren per week 24
Opleidingsniveau WO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2026-07-20
Sollicitatiedeadline 2026-07-10

Samenvatting

In de Leidse subregio, bestaande uit Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest, Voorschoten en Zoeterwoude, is er een uitdagende rol beschikbaar voor een kwartiermaker. Deze functie richt zich op de gezamenlijke inkoop van Wmo-voorzieningen, met als doel een gestructureerde en samenhangende aanpak te realiseren voor ambulante begeleiding, wonen met ondersteuning en huishoudelijke ondersteuning. De kwartiermaker zal verantwoordelijk zijn voor het opstellen van twee bestuurlijk vast te stellen plannen van aanpak, waarin projectstructuur, governance, beleidskeuzes en risicoanalyses worden opgenomen. Je zult interafhankelijkheden binnen de Leidse Regio en Holland Rijnland in kaart brengen en zorgen voor een effectieve samenwerking tussen verschillende gemeenten. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken op de sociale voorzieningen in de regio en om bij te dragen aan de ontwikkeling van innovatieve oplossingen. Je werkt nauw samen met beleidsmedewerkers en contractmanagers, waarbij jouw analytische vaardigheden en ervaring in stakeholdermanagement van groot belang zijn. Dit is een unieke kans om jouw expertise in te zetten in een dynamische omgeving en om bij te dragen aan de verbetering van de Wmo-voorzieningen voor de inwoners van de subregio.

Vereisten

  • Je bent beschikbaar om uiterlijk op 20 juli 2026 te starten
  • Je hebt een aantoonbaar academisch werk- en denkniveau
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider of kwartiermaker binnen het gemeentelijk sociaal domein
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met projectmanagementmethodieken zoals Prince2 of Projectmatig Creëren
  • Je bent in staat om duidelijke, volledige en uitvoerbare projectplannen te schrijven
  • Je hebt aantoonbare ervaring met gemeentelijke inkooptrajecten binnen de Wmo of het sociaal domein
  • Je beschikt over aantoonbare ervaring met complexe stakeholderomgevingen en gemeentelijke regionale samenwerking
  • Je kunt twee referenties overleggen van organisaties waar je vergelijkbare opdrachten hebt uitgevoerd

Competenties

  • Analytisch sterk en in staat om complexe vraagstukken te structureren.
  • Verbindend en communicatief vaardig, met een focus op samenwerking.
  • Bestuurlijk sensitief en omgevingsbewust, met aandacht voor de context.
  • Resultaatgericht en pragmatisch, gericht op het behalen van doelen.
  • Proactief, zelfsturend en altijd gericht op resultaat.