Projectleider Informatievoorziening
Duur
5 maanden
Uren per week
36
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Zuid-Holland
Startdatum
2026-06-22
Sollicitatiedeadline
2026-06-16
Aanstellingsvorm
ZZP/Freelance mogelijk
Samenvatting
In deze rol leid je hands-on projecten op het gebied van informatievoorziening, waarbij je verantwoordelijk bent voor de selectie en inrichting van applicaties, evenals voor testen, implementatie, documentatie en advies aan zowel gebruikers als management. Je projecten variëren in omvang en complexiteit, en je speelt een cruciale rol in de ontwikkeling van het team Informatieregie. Als aanspreekpunt voor operationele uitvoering en strategische afstemming, draag je bij aan een innovatieve en betrouwbare informatievoorziening binnen de Nationale ombudsman. Je werkt zowel zelfstandig als in projectteams, waarbij je verantwoordelijkheid neemt voor de oplevering en ervoor zorgt dat werkzaamheden tijdig en volgens de gestelde kwaliteitseisen worden afgerond. Presentaties en afstemming met directie, managers en medewerkers zijn een belangrijk onderdeel van je takenpakket, waarbij je zowel inhoudelijk sterk als communicatief overtuigend bent. Deze functie biedt je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en een significante impact te maken binnen de organisatie.
Vereisten
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in informatiekunde of een vergelijkbare richting en werkt op academisch niveau
- Je hebt je opleiding aangevuld met specifieke cursussen op het gebied van projectmanagement
- Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, waarbij je aantoonbare ervaring hebt als projectleider
- Je hebt kennis van rijksbrede kaders en standaarden en bent in staat deze te vertalen naar de context van de Nationale Ombudsman
- Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
Competenties
- Organisatiesensitief: In staat om de dynamiek binnen een organisatie te begrijpen en hierop in te spelen.
- Analytisch: Beschikt over sterke analytische vaardigheden om complexe vraagstukken te doorgronden.
- Omgevingsbewust: Heeft oog voor de omgeving en de impact van externe factoren op de organisatie.
- Overtuigingskracht: In staat om anderen te overtuigen en draagvlak te creëren voor ideeën en plannen.
- Samenwerken: Werkt effectief samen met anderen en bevordert een positieve teamdynamiek.
- Plannen en organiseren: Kan taken en projecten efficiënt plannen en organiseren om doelstellingen te behalen.