De gemeente Oldambt is op zoek naar een projectleider voor de implementatie van een nieuw HR- en salarissysteem, met een beoogde livegang in januari 2027. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het leiden van de gemeentelijke projectorganisatie en zorg je voor een succesvolle adoptie van nieuwe werkwijzen voor ongeveer 500 medewerkers. Je werkt nauw samen met de projectgroep, de leverancier en diverse stakeholders, waaronder HR, salarisadministratie en management. Je richt je op het standaardiseren van processen, het bevorderen van digitalisering en het stimuleren van eigenaarschap bij medewerkers. Het bewaken van de planning, kwaliteit en risico's is cruciaal, evenals het tijdig signaleren en oplossen van knelpunten die de livegang kunnen beïnvloeden. Je rapporteert aan de opdrachtgever en de stuurgroep en faciliteert besluitvorming. Deze functie biedt de kans om een significante impact te maken binnen de organisatie en bij te dragen aan een belangrijke verandering in de werkwijze van de gemeente. Met jouw verbindende en resultaatgerichte aanpak zorg je ervoor dat de implementatie soepel verloopt en dat alle betrokkenen goed worden meegenomen in het verandertraject.