Gemeente Oldambt

Gemeente Oldambt: Samen bouwen aan een duurzame toekomst.

Laatst bijgewerkt: 16-02-2026

Actieve Regio's

  • Groningen

Type Functies

  • Interim teammanager
  • Projectleider Energietransitie
  • Projectleider Methodisch Werken
  • Projectleider Warmteprogramma

Technologieën

HR, Financiën, Duurzame technologieën, Projectmanagementmethodieken, Procesverbetering

Over Gemeente Oldambt

De Gemeente Oldambt, gelegen in het prachtige Groningen, is de jongste watergemeente van Nederland. Met zo'n 38.000 inwoners zijn we een hechte gemeenschap die volop in ontwikkeling is.

We zijn actief betrokken bij tal van projecten die de verduurzaming van onze omgeving bevorderen. Denk aan de energietransitie en het creëren van aardgasvrije wijken. Dit is niet alleen een uitdaging, maar ook een kans om samen te werken aan een klimaatneutrale toekomst.

Bij ons draait alles om teamontwikkeling en samenwerking. We geloven in coachend leiderschap, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om zelfstandig te werken en hun volledige potentieel te benutten. Hier krijg je de ruimte om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk.

Als werkgever bieden we een dynamische werkomgeving met diverse mogelijkheden. Of je nu interim teammanager, projectleider of een andere rol zoekt, bij de Gemeente Oldambt vind je een plek waar je echt het verschil kunt maken.

Projecten & Initiatieven

Warmteprogramma Oldambt

Het Warmteprogramma Oldambt is een spannend initiatief dat zich richt op de transitievisie warmte. We ontwikkelen gasvrije wijken en betrekken bewoners actief bij het proces. Het doel? Een aardgasvrije en klimaatneutrale toekomst creëren, met een uitvoerbaar programma dat voldoet aan alle wettelijke eisen en een toekomstvisie van minimaal tien jaar biedt.

Implementatie Methodisch Werken

Dit project draait om het ontwikkelen en implementeren van methodisch werken binnen onze gemeente. De projectleider zorgt voor uniformiteit en sturing in verschillende teams. Dit is jouw kans om een echte impact te maken op de organisatie en de medewerkers, en zo de processen en werkwijzen binnen de gemeente te verbeteren.