Projectleider ERP Implementatie Publieke Sector
Duur
6 maanden
Uren per week
32
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Zuid-Holland
Startdatum
2026-09-22
Sollicitatiedeadline
2026-08-31
Samenvatting
In januari 2026 zijn de gemeenten Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest en Zoeterwoude live gegaan met SAP S/4HANA als nieuw financieel- en inkoopsysteem. In deze rol als projectleider voor fase 2 van de implementatie ben je verantwoordelijk voor het opstellen en vastleggen van een gedetailleerd projectplan, inclusief planning, begroting en governance. Je monitort de oplevering van restpunten en zorgt voor een goede afstemming met proceseigenaren en de implementatiepartner. Een belangrijke taak is ook de ondersteuning tijdens het opmaken van de jaarrekening 2026, waarbij je ervoor zorgt dat SAP-gerelateerde bevindingen met de juiste urgentie worden opgepakt. Je rapporteert aan de stuurgroep en zorgt voor heldere voortgangsrapportages. Daarnaast bewaak je de scope, risico’s en het projectbudget, en werk je nauw samen met de deelnemende gemeenten binnen de Centrumregeling Bedrijfsvoering. Deze functie biedt de kans om een significante impact te maken op de doorontwikkeling van werkprocessen en werkinstructies binnen een dynamische omgeving. Je zult werken in een team dat zich richt op adoptiebevordering en het optimaliseren van financiële processen, wat bijdraagt aan jouw professionele groei en ontwikkeling.
Vereisten
- Je hebt aantoonbare kennis van de implementatie van ERP-systemen bij een publieke organisatie
- Je beschikt over minimaal vijf jaar ervaring als projectmanager, waarvan tenminste twee jaar met het implementeren en/of doorontwikkelen van een ERP-systeem
- Je bent beschikbaar tot 22 september 2026
Gewenste kwalificaties
- Je hebt aantoonbare ervaring met complex stakeholdermanagement en/of verandermanagement
- Je hebt ervaring opgedaan binnen een publieke en/of gemeentelijke organisatie
- Je beschikt over kennis van SAP of ERP-systemen, financiële systemen of inkoopsystemen, of je hebt hier affiniteit mee
- Je kunt je specifieke managementervaring in een vergelijkbare rol en/of context uitwerken, bij voorkeur aan de hand van een concrete casus uit de praktijk
- Je kunt eventuele andere relevante managementervaring toelichten
Competenties
- Toelichting op bovenstaande criteria.
- Je bent communicatief sterk en in staat om een effectief netwerk op te bouwen met belangrijke stakeholders binnen de organisatie.
- Je denkt vanuit de totale keten. Je bent samenwerkingsgericht en toegankelijk, maar beschikt ook over de overtuigingskracht om belangrijke besluiten gerealiseerd te krijgen.
- Je bent een zelfstarter en in staat om proactief in te spelen op veranderingen, waardoor je snel tot voortgang en resultaat komt.
- Je bent omgevingssensitief.