Projectleider Arbeidsparticipatie Jongeren met Psychische Klachten

Duur 6 maanden
Uren per week 8 tot 12 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2026-04-27
Sollicitatiedeadline 2026-04-16

Samenvatting

In deze opdracht ben je verantwoordelijk voor twee belangrijke kerntaken: het borgen van Hoofdzaak Werk in de reguliere dienstverlening per 1 januari 2027 en het opstarten, aanjagen en implementeren van het nieuwe traject Sterk door Werk of Scholing voor jongeren met psychische klachten. Je verankert werkwijzen, resultaten en samenwerking structureel in de organisaties van alle partners en versterkt de regionale samenwerking door gemeenten, UWV, De Binnenbaan, werkgevers, GGZ-instellingen en ervaringsdeskundigen met elkaar te verbinden. Daarnaast ontwikkel je het project Sterk door Werk of Scholing, organiseer je de samenwerking en bewaak je de kwaliteit en effectiviteit van het traject. Als aanspreekpunt in de regio ben je het centrale schakelpunt voor gemeenten, GGZ, UWV en andere betrokkenen. Je analyseert data, signaleert knelpunten en zorgt voor verbeteringen. Ook organiseer je regionale overleggen en kennisdelingsmomenten. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken op de arbeidsmarkt en de ondersteuning van jongeren met psychische klachten, terwijl je samenwerkt met diverse stakeholders in een dynamische omgeving.

Vereisten

  • Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
  • De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie.)
  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
  • Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld in het cv;

Gewenste kwalificaties

  • Kandidaat heeft 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/ projectmanager bij een gemeente, UWV of GGZ ;
  • Aantoonbare affiniteit met de doelgroep en met het domein psychische kwetsbaarheid & arbeid, motiveer dit in een aparte alinea in het cv ;
  • Aantoonbare werkervaring in het opzetten van een project en het implementeren van kennis bij partners, monitoren van voortgang en het resultaatgericht bijsturen, benoem hiervan een referentie project met rol, uitdagingen en resultaat ;
  • Aantoonbare werkervaring met de casuïstiek betreft de uitdagingen van jongeren die willen leren of werken, maar daarbij ondersteuning nodig hebben, benoem waar dit is opgedaan ;
  • Een door de kandidaat zelf geschreven motivatiebrief waaruit geschiktheid voor de rol en ervaring vanuit vergelijkbare projecten blijkt.

Competenties

  • Inzicht in bestuurlijke processen en ervaring met complexe procesregie
  • Ervaring met het borgen én opstarten van projecten
  • Sterke projectmanagementvaardigheden
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
  • Vermogen om stakeholders te verbinden, belangen te duiden en gezamenlijke doelen over het voetlicht te brengen
  • Een proactieve, vasthoudende en enthousiasmerende werkstijl